山东省政协委员张望：加强山东高层次文化艺术人才培养与引进

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　　 中国山东网1月29日讯 （记者 张敏敏）今年山东省“两会”上，省长龚正在政府工作报告中提出，发挥齐鲁文化资源丰厚优势，开拓文化强省新途径。省政协委员、山东美术馆馆长、省美术家协会主席张望认为，人才是文化强省建设的关键，特别是高层次人才在文化创作生产中的领军和支柱作用尤为明显。

　　张望说，山东的文化人才队伍建设还存在着一些问题和不足，包括创新型人才数量少，人才层次质量不高、亟待提升；领军人物数量少，人才结构不合理，高层次人才结构老化、断层严重；人才成长的社会环境有待优化，文化人才评价机制需要加快完善。

　　张望认为，造成上述问题的原因是对文化艺术人才工作重视程度不足，对文化艺术人才工作投入不足，用人机制缺乏活力，人才引进难度大。

　　因此，张望建议，积极争取各级政府加大对文化系统人才队伍建设工作的政策扶持和经费投入，为文化人才的成长和发挥作用创造良好的工作条件，提供更大的发展空间。建立 “文化人才引进专项资金”、“文化人才培训资金”等 ，不断加大对文化人才培养、引进的投入力度，确保专款专用。继续加大扶持力度，为文化人才承担重大课题、重点项目等提供足够的经费资助。

　　同时，由政府设立专项财政资金，建设引进人才周转公寓，解决引进高层次人才临时住宿、生活等问题。在各类人才培养工程中提高文化艺术类人才评选比例，根据相应规定，给予相应的项目和资金扶持，做好重大课题、重点项目。通过政策和资金支持，留人留心，既防止人才流失，又能吸引更多人才。

　　“建议对亟需岗位的专业人才或紧缺的高层次专业人才引进开辟绿色通道，按照‘随时发现、随时引进’的原则，不唯学历、不唯资历，打破计划招考的限制。”张望建议，在引进方式上，还可以鼓励文化企事业单位通过设立大师工作室、特聘教授、联合攻关课题等多种形式和渠道，开展先进人才的柔性化引进。