济南高新区纪工委"四个教育"构筑风清气正净地

　　济南高新区纪工委认真落实中央纪委用身边事教育身边人的要求，扎实做好执纪审查“后半篇文章”，开展警示教育、作风教育、谈话教育、家风教育 “四个教育”，深挖典型案例，活用案件素材，用身边案例警示教育身边人，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。

　　警示教育。坚持惩前毖后、治病救人的原则，积极探索利用谈话室、宣读处分决定、庭审、监狱等现场开展警示教育的新模式，运用“身边的事”教育“身边的人”，让党员干部在“对照”中反思，从内心上受到震撼，增强警示教育的感染力和说服力。

　　作风教育。紧盯端午节、中秋节、春节等重要时间节点和“四风”问题新形式、新动向，建立通报曝光常态机制， 开展作风教育，使教育入眼、入脑、入心。对发生在群众身边的“四风”和腐败问题零容忍，将近年来全区查处的农村基层干部违规违纪案例通报至各街道、村党员干部，推动惩戒成果向预防效果转化。对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查，严格执纪问责，做到查处一起、震慑一片。

　　谈话教育。与“两个责任”廉政约谈相结合，开展谈话教育。按照干部管理权限，分级分层分类在全区开展党风廉政建设“两个责任”谈话，层层约谈提醒，层层明晰责任，层层传导压力。对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处理，确保党员干部既要干成事、又不能出事。2017年组织对11个新任“一把手”进行廉政谈话，同步对287名管理岗人员进行普遍谈话，认真开展主体责任落实季度考核和半年交叉测评打分，实现了监督检查常态化、管理岗位人员廉政谈话全覆盖。

　　家风教育。联合有关部门，以学校作为传承中华好家风的重要载体，组织家风教育。开展以“小手拉大手，家规一起守”为主题的好家风好家训探访活动，让家长积极参与进来，在全区引导党员干部注重家庭、家教、家风，带头建设良好家风，共同弘扬正气清风，以良好家风促党风政风、带社风民风。