济南高新区纪工委监工委回访受处分人员

　　近日，济南高新区纪工委监工委组织开展对受处分人员关爱回访工作。

　　在加强处分决定执行力度的同时，高新区纪工委监工委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，制定出台《2019年“暖冬行动”—高新区纪工委监工委对受处分处理人员开展关爱回访工作方案》，对实施主体、回访对象、内容、方法、步骤等进行了规范。分阶段、分步骤地对受处分的在职党员干部和公职人员，特别是在优化营商环境等四项重点工作中因失职失责受到处分处理的党员干部进行全覆盖回访教育。

　　高新区纪工委监工委领导班子成员带头开展暖心回访活动，根据每名受处分人员具体违纪事实、违纪情节、岗位特点制定个性化的回访计划，采取“全面了解、谈话交心、党组织鉴定”等方式，多角度掌握受处分干部思想、工作、学习、生活等方面的表现评价，激励他们重拾信心，再立新功。

　　据了解，11月以来，高新区纪工委监工委已成功回访5名受处分党员干部。通过回访，把教育延伸到党纪政务处分之后，帮助“跌倒”的干部卸下包袱、重拾初心、勇担使命，在全区营造出担当作为、干事创业的浓厚氛围，切实做到关爱教育“不断档”，实现了监督执纪工作力度与组织关爱温度并重。（完）