济南高新区纪工委监工委提升“暖冬行动”实效

　　济南高新区纪工委监工委坚持“惩前毖后，治病救人”的纪律处分原则，扎实开展“暖冬行动”，做到“三个明确”，持续提升办理案件的政治效果、纪法效果和社会效果。

　　明确“暖冬行动”实施程序，做到工作规范有序。高新区纪工委监工委定期梳理受处分人员名单，建立回访工作动态管理台账，全面掌握受处分党员干部的思想、工作和生活动态，拟定“暖冬行动”工作方案，及时、精准、规范开展关爱回访工作。

　　明确“暖冬行动”任务范围，做到工作精准高效。高新区纪工委监工委做到惩戒与教育齐抓、严管与厚爱结合、激励与约束并重，明确“暖冬行动”的任务范围，按照干部管理和审批处分权限组织实施，一方面实现对受处分人员的关爱回访“全覆盖”，另一方面能有针对性的分层进行教育回访，提高工作效率。本周委机关领导带头对5名机关党员干部进行教育回访。

　　明确“暖冬行动”目标要求，做到工作真实有力。高新区纪工委监工委充分认识“暖冬行动”的重要意义，克服重处分轻教育的惯性思维，坚持“暖冬行动”从实际出发，积极帮助解决受处分党员干部的工作、生活困难，以“暖心”实现“暖冬”，充分体现组织的关怀和温暖。