鲁抗医药青工创新创效解决生产难题

鲁抗医药青工“创新创效“活动是鲁抗团委“服务企业”的品牌活动，其前身为青工“五小”活动，活动立足岗位实际，以“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”为主要内容，分技术创新、管理创新、营销创新、服务创新四类项目。自2000年在“五小”活动基础上试行以来，不断吸引广大青工积极参与，更好地发挥了共青团“建功育人”的职能，促使了一批批青年员工岗位成才，更为鲁抗的发展提供了人才保障。在项目的申报、立项、开展过程中，鲁抗团委严格评审，加强过程控制，不断健全活动机制，确保项目质量。每年年底，鲁抗团委均会召开青工“创新创效”成果表彰发布会，总结年度活动情况，表彰优秀成果，制定下年度活动重点。2015年，为将创新创效工作进一步落到实处，充分发挥创新创效在“千元增效”工程中的作用，鲁抗团委近期对各单位的创新创效项目进行了跟踪检查。本次共检查了48个项目，其中43项已实施完，3项没有实施成功，2项正在实施与协调中，这些项目里有技术创新、有设备创新、有管理创新；项目虽小，但无疑都是一线操作员工通过不断摸索实践得来的，很好地解决了一些生产中的实际问题。有的创新创效项目已经为企业创造了实际效益。为了能够带给青年学生更多的启发，让青年学生对创新创效有更深层次的了解，目前已与青年学生大讲堂相结合，在课堂上采用PPT或视频的方式给广大青年学生进行讲解，争取让创新活动能够切实地体现出更大的存在价值。（文章来源：华鲁集团）