青岛黄海学院“校企联盟”培养新型物流人才

近日，黄海学院物流管理专业2013级学生赵爽参加了青岛市首届大学生职业生涯规划大赛，其职业规划项目得到评委老师的格外青睐。是什么原因让这个90后在校大学生的职业生涯规划方案成为人们关注的焦点呢？这还得从黄海学院物流管理专业的育人模式说起。

一、课程开设对接经济发展需求

  “为了服务地方经济，满足山东半岛蓝色经济区对物流人才的需求，学校在2004年就开设了物流管理专业。”黄海学院管理学院教学副院长魏龙吉告诉记者，专业设置之初，十年来，学院不仅向地方经济输送了大量优秀毕业生，北京阳光货运代理、京东等全国知名物流企业都来学院招揽人才。同时，该专业在2010年获批为“山东省特色专业”，2012年获批“青岛市市校共建重点专业项目”，2014年又获批为山东省民办本科高校优势特色专业。“黄海学院物流管理专业的毕业生综合素质非常高，能迅速适应工作岗位的要求，很多都成长我们企业独挡一面的骨干，快的三个月就担任部门主管了。”新邦物流华东事业部人事行政部经理邬宪贺说。

二、密切联系企业培养“应用人才”

黄海学院物流管理专业在办学过程中，不断强化面向产业的开放意识，密切与企业的合作意识，先后与青岛港集团、海尔、青岛金宇物流、振华物流、新邦物流、北京阳光货运代理等数十家企业建立了“校企联盟”。校企合作形式由一般的接收学生实习、就业发展到专业共建、文化互融、职工培训、技术服务等方面，结成了人才培养共同体。“我们专业教研室与企业合作，共同制订人才培养方案，共同开发课程和教材。”黄海学院报关与国际货运专业带头人申桂茹说，我们不仅会根据企业岗位的实际需求，及时调整课程，还会将学生输送到企业岗位实训，让学生的理论知识充分与实践结合。此外，该专业还实施“双导师制”，除了为学生安排一位学校导师外，还安排一位企业导师，保证学生理论、实践全面发展。

为满足应用型人才培养的需要，黄海学院物流管理专业先后建成了物流仓储实验实训室、物流软件实训室以及国际物流实训室。此外，积极和物流企业联络，建立了十几个校外实训基地，为实施“应用型本科”人才培养模式奠定了良好的基础。

三、教师利用假期进入企业“挂职”

黄海学院物流专业自建立以来，始终把师资队伍建设放在重要位置。记者了解到，黄海学院物流管理专业的老师除完成平时教学任务外，每到假期还会深入企业一线岗位“挂职”。“实际企业生产需求及设备、软件等更新换代是非常快的，为了开阔视野，保证我们课堂教学内容符合企业需求，我们实施了‘教师进企业挂职’计划，让教学一线的教师深入企业了解岗位，学习最先进的生产过程及软硬件设备。”黄海学院物流管理教研室主任李靖介绍说。“根据中国物流与采购联合会报道，到2015年，中国互联网形成的物流技术规模将达到7500亿元，而目前国内专业物流人才有近600万的缺口。”魏龙吉说，学院将会继续发挥专业优势，为青西新区、为山东半岛蓝色经济区输送更多高质量的专业物流人才。（青岛黄海学院）