女职工集中单位遇新难题 5个女医生3个要二孩
15.04.2016 12:17
本文来源: 半岛网
本报记者 路伟
三十多岁女医生正是科室骨干
小张是泰安一家医院的医生，2015年底，进入医院第二年，她结婚了。正在享受新婚之喜的小张一天被科主任叫到办公室。“小张啊，科里的情况你也清楚，现在很多骨干都想要二孩，希望你能体谅一下，晚两年再要孩子。”科主任语重心长地说。
“科里多数是女医生，经过多年的培养，30岁至40岁的已经成为科里的骨干。女性过了35岁生育风险很大，高龄产妇要承受身体和心理的很大压力。”科主任说，很无奈，只能通过这种方式来缓冲一下科里的用人压力。
不过，今年年初，小张怀孕了，得知这一消息后，科主任虽然有些无奈，但还是送上了祝福。“年轻人的生育权我们不能剥夺，如果骨干要生二孩，科里只能再想其它方法。”
泰安另一家大医院一科室同样女医生占多数，“我们科里有五名女医生在30至40岁间，现在有生育二孩打算的就有三人。”这家医院的科主任说。
四名骨干护士打算生二孩
除了医生岗位，护士同样面临着这样的问题。
“今年是猴年，目前彩超室需要提前一周预约检查，为了迎接生育高峰，去年科里又招了六名年轻护士。”泰城一家医院产科护士长说，经过多年的培养，科里骨干已经能独当一面，但是有四名骨干护士跟她说打算近期生育二孩。
“年轻护士不如科里骨干成熟，今年活多了，又招了年轻护士，但工作压力还是没减轻呀！”护士长很无奈，“打算生育二孩的这几名护士已经超过30岁，如果再过几年生，风险太大了，对于她们的要求，我们商量后基本就同意了。”护士长说，如果四人怀孕，那么人员力量不足，几乎再次回到去年的状态。
医护职位缺口难以立即填补
泰安一医院医务处工作人员告诉记者，医生这个职业专业要求特别严格，不可能像其它职业一样，有了岗位空缺，马上有人补上来。
在医生生育二孩方面，医院不会剥夺其生育权，但是也要考虑科室人员工作安排，“每次开会我们都会强调这个问题，想生育二孩的人要提前说，给科室留下充分的时间协调工作。”医务处工作人员说。
教师请假生二孩校长犯了愁
本报泰安4月14日讯（记者白雪） 在泰安的中小学，想要二孩的教师大多年龄偏大，因教龄长、经验多，很多教师在学校重要职位上，如果选择备孕或者生二孩，学校在安排教学进度和管理上都面临很大的难题，不少校长说起来觉得挺无奈。
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15.04.2016 12:17