中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案

打铁还需自身硬。自中央深改组成立以来,全社会都在关注、期待着从严治党的进程。过去1000天,深改组开了27次会议,审议通过及印发的涉及反腐与党建文件至少达到17份。权力被一条条红线设定范围加以规范,制度的笼子越扎越紧!回头来看,深改组至少已划下这6条红线,每一位党员干部都应当引以为戒。 - 中国山东网

这些事干不得!深改组为党员干部划下6条红线

  作者:张世悬、李建广   打铁还需自身硬。 中国山东网

十八大以来以习近平同志为总书记的党中央全面深化改革述评

  “全面深化改革头3年是夯基垒台、立柱架梁的3年, 文化厅

盘点13次中央深改组会议啃下哪些“硬骨头”

  6月5日,中央深改组召开第十三次会议, 中国山东网

11次深改组会议剑指体制积弊:动真碰硬

   中央全面深化改革领导小组第十一次会议4月1日 山东华网

"新改革元年":八次会议谋下"棋局"

  2014年是中国全面深化改革元年, 中国山东网

十八大后67名国企高管落马 38人为企业一把手

十八大以来,国企成为反腐的主战场之一。 山东华网

高管的级别才是要啃的“硬骨头”

   国有企业改革推行在即。 山东华网

习近平强调逐步规范国企收入分配秩序

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深 人力资源和社会保障厅