薪
济南市城乡建设委建立完善四项机制 力促农民工“薪安”
今年以来，济南市城乡建设委进一步加大建筑业农民工工资防清欠工作力度，通过建立完善四项工作机制，力促农民工“薪安”。截至目前，已协调解决欠薪举报投诉案件370起，涉及金额7502. 建设厅
宁阳县国资局四项措施深化国资国企改革
一是深化薪酬制度改革，完善国有企业分类分层考核机制。宁阳县国资局出台了《县属企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》，明确了企业负责人年薪由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入组成，优化了企业领导人薪酬结构。同时，对国有企业按照行业重新划分类别，实施分类、分层差异化考核，进一步健全了监管企业负责人薪酬分配的激励和约束机制，完善了与监管企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配体系。二是深化国有资本经营预算制度改革，提高国有资本收益比例。编制了2016年度国有资本经营预算草案，国有资本经营预算收入主要包括利润收入、股利（股息）收入、产权（股权）转让收入、清算收入和其他收入五个部分，将国有资本经营收益调入一般公共预算比例从10%提高至19%，推动了国有资本收益更多用于保障和改善民生。三是推进国有资本优化重组，提高国有资本配置和运营效率。为推进煤炭企业化解过剩产能、实现脱困发展，通过省产权交易中心公开挂牌转让了海力集团国有股权，实现国有资本从一般竞争性领域稳妥有序退出，优化了国有资本布局结构，增强了国有经济整体功能和提升效率。四是积极盘活企业闲置资产，妥善解决遗留问题。为稳妥处理破产企业海化魁星的遗留问题，积极引进社会资本，通过对土地、房屋进行租赁的方式，盘活企业闲置无效资产。目前已与合作方达成合作意向，投资1. 国资委
媒体：没有工资协商 “工资指导线”指导难
近日，北京市2016年企业工资指导线出炉。记者梳理发现，今年已有北京、山东、山西、内蒙古等多地发布了2016年企业工资指导线。其中，北京工资增长下线由去年的3. 中国山东网
山东上市公司8位董秘年薪超百万 全是副总兼职
鲁网5月6日讯 （山东商报）在上市公司中，除了董事长和总经理，还有不少高薪高管，在166位董秘中，有8位薪酬超过100万元。最高的是来自万华化学的寇光武，去年共从上市公司获得340. 水母网
日照公益性岗位向基层社区倾斜 提高薪酬待遇
本报讯(记者 张永平) 据悉,近年来,日照市不断加大公益性岗位开发安置力度,帮扶困难群体就业,取得显著成效。2010年至2015年,全市共开发公益性岗位1873个,安置就业困难人员1801人；拨付社会保险补贴和岗位补贴4685. 半岛网
