欢奏精神文明建设交响曲——全省审计机关精神文明建设座谈会侧记

省厅、潍坊、济宁、淄博、威海、临沂等6个审计机关被授予“全国文明单位”称号，全省有85个审计机关被授予“省级文明单位”称号，比2013年初分别增长100%和14%。有11个集体、8名个人受到审计署和国家公务员局表彰，涌现出“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、全国“三八红旗手”等一大批先进品牌……

12月3日下午，省厅党组书记、厅长马青山在全省审计机关精神文明建设座谈会上指出。

当天的座谈会总结交流2013年以来全省各级审计机关精神文明建设取得的成绩，对今后一个时期精神文明建设的目标、任务和措施作出部署。

省直文明办主任、省直机关工委副巡视员王爱平专程到会莅临指导，肯定审计机关精神文明建设丰硕成果的同时，对今后的工作提出殷切期望。

近几年，全省审计机关精神文明建设战线捷报频频、硕果累累，交出了一份满意的答卷，奏响出一曲欢欣鼓舞、激情昂扬的时代乐章。

对于下一步的工作，马青山厅长在会上强调，全省审计机关要按照“全覆盖、上层次、求突破、创品碑” 的总体要求，创新教育方式、活动形式和工作机制，锲而不舍、一以贯之抓好审计机关精神文明建设，为依法履行审计监督职责、推动审计事业转型发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

马青山厅长的讲话，点燃起与会人员激昂饱满的情绪，会场响起一阵阵掌声。

以此次座谈会的成功召开为标志，全省审计机关响起精神文明建设新的嘹亮号角，踏上新的征程。

在此后的分组讨论中，与会人员热议马厅长讲话，并围绕各自实际畅谈对文明创建的认识和打算。

菏泽市政协副主席、市审计局局长杨晓玲与马青山厅长同在一组，她认为，马厅长讲话高瞻远瞩、高点定位，十分契合审计机关的实际，特别是提出的“面对多元价值取向和利益诱惑带来的思想冲击，审计系统没有天然的免疫力，必须通过加强精神文明建设，进行持续的意识形态引导，自觉抵制歪风邪气”的理念点出了审计机关精神文明建设的核心。

同在一组的日照市审计局局长刘树东谈及，精神文明建设能够增强荣誉感，推动创先争优向集群化发展。针对马厅长提出的突出审计特色创建理念，他认为省厅建设的山东根据地审计展馆是一个很好的载体，能够教育当代审计人员继承和发扬优良审计传统的责任感、使命感。

潍坊、济宁两市审计局是第三届全国文明单位，几年来一直保持这项荣誉。潍坊市审计局副局长李宏德认为，应坚持把人才队伍建设作为精神文明建设的主体，大力推进“素质强身”，实现队伍“强筋健体”。济宁市审计局副局长王岱峰认为，应坚持“分梯次、抓重点、带一般”原则，加大对下指导力度，推广先进经验，带动整个系统文明创建提质增效。

而淄博、威海、临沂等三市审计局是新晋升的第四届文明单位。淄博市审计局局长侯全明深有感触地说，开展精神文明建设要突出三点，一是认识到位，二是计划趁早，三是措施得力。威海市审计局局长王子明认为，精神文明建设作用大，能够促进文明审计，提高审计形象；能够加大凝聚力和向心力，更好地服务审计工作，就如同马厅长所讲的，通过精神文明建设，能够很好地牵引各项工作全面协调可持续发展，无形中凝聚强大精神力量，推动审计事业再上新的台阶。临沂市审计局局长李枝叶说，切实将沂蒙精神与审计精神相融合，打造沂蒙审计品牌，增强审计人干事创业活力。

对于更多与会者来讲，座谈会激起对文明创建的信心至关重要。东营市审计局局长曲同德倍受鼓舞，他表示，回去要抓好落实，在认识高度上，目标设定上，品牌塑造上，推进东营审计文明创建取得实效。烟台市审计局副局长钟方新讲，再接再厉，发挥优势，取得精神文明建设新突破。枣庄市审计局副局长曹昭普用“真抓实干”阐述了今后他们的工作方向。

作为此次座谈会邀请的县级审计机关代表，莒县审计局局长刘相忠和广饶县审计局局长秦毅感到很荣幸、很自豪。刘相忠讲，能够参加省厅的座谈会，并与马厅长一组参加讨论，代表最基层审计机关发出声音，本身就是精神文明建设的一项成果。秦毅则用“豁然开朗、醍醐灌顶”来形容，他认为，省厅如此重视精神文明建设，尤其是马厅长提出的一系列措施很务实，为基层审计机关指明了道路。

与会人员各抒己见，深化了对马厅长讲话精神的认识，也明确了自身文明创建的工作重点，大家一致认识到，要以辩证的、全面的、平衡的观点正确看待审计工作与精神文明的关系，找准精神文明建设服务事业发展的“切入点”，把精神文明建设贯穿于审计实施全过程、渗透于工作生活各方面，多做凝聚共识、坚定信心、鼓舞士气的工作，促进创建内容不断深化，形式不断创新，领域不断拓展，在全社会精神文明建设中树立审计标杆、打造审计品牌。

面对改革发展的新形势新任务，审计要发挥国家利益捍卫者、公共资金守护者、经济发展“安全员”、权力运行“紧箍咒”、反腐败利剑和深化改革“催化剂”职责，精神文明建设起着不可替代的作用。让与会者学习借鉴各地精神文明建设的经验做法是座谈会的又一责任。

12月4日上午，座谈会安排了济南、青岛、聊城等七市审计局及莒县、广饶两县审计局作会议发言。

济南市审计局局长孙竹兮第一个发言，他讲到，机关精神文明建设，如果脱离审计工作，没有广大审计人员的参与，将成无源之水。抓机关精神文明建设，不是就文明抓文明，而是与审计机关各项活动工作紧密相融，应注意突出重点，做到相互融合。

青岛市审计局提出了创建全国文明单位的目标。该局局长侯杰在发言中指出，围绕创新管理、创先争优、考核激励建立机制，将精神文明建设与审计业务捆绑交融，互促互进。

近年来，聊城市审计文明建设亮点纷呈，市县两级审计机关全部进入省级文明单位行列，市局和5个县局被评为“聊城市群众满意文明行业”。对于如此殊荣，聊城市审计局局长王连申说，坚持以文明创建为总抓手，牢固树立“以人为本、提高素质、业务立局、文明兴局”的工作理念，按照“围绕审计抓文明，抓好文明促审计”的工作思路，围绕“用心创建审计文明，笃实服务水城发展”的工作主题，坚持常抓不懈、常抓常新。

这些发言材料连同其他市局和部分县级审计机关的书面交流材料汇成一本厚厚的《资料汇编》，呈现出全省审计机关文明创建的硕果累累。

……

精神文明建设是一项与时俱进的工作，要做到经常抓、长期抓。所谓经常抓，就是没有间断的抓，长期抓就是没有尽头的抓。

厅党组成员、副厅长、厅机关党委书记王修歧在听完会议发言后作了总结。他重申了审计机关精神文明建设的重要性，梳理了精神文明建设的基本经验，并就贯彻落实好马厅长讲话精神作了安排部署。

坚持齐抓共管，形成合力；坚持围绕中心，谋求发展；坚持以人为本，强化队伍；坚持注重实效，体现特色。四句话凝聚了审计机关精神文明建设的基本经验。

要加强组织领导，健全领导机构，明确目标任务，保证全员参与；要加强制度建设，完善目标责任制、检查考核制、经费保障制；要加大宣传力度，培养典型、树立品牌、营造氛围、扩大影响……

座谈会结束时，会场响起的雷鸣般掌声。

相信，与会者带回的是一个使命、一份重任。

座谈会在新的起点上吹响了全省审计机关精神文明建设道路上前进的号角，文明创建永远在路上……（刘振锋 郑茂霞）