记者从有关部门获悉,济南市已建立起完善的干部监督“不良信息”记录制度,以深入整治选人用人上的不正之风,防止出现干部“带病提拔”现象。据了解,该记录内容主要是领导干部受到纪律处分、组织处理信息和干部工作作风、精神状态、工作效果等方面的负面信息。将作为干部选拔任用和单位与个人的评选树优的重要参考。