郯城县师德考核评价引入“局外人”

为进一步加强教育系统作风建设，增强广大教干教师的服务意识、宗旨观念和敬业精神，提高广大人民群众对教育的满意程度，郯城县教育局在2014年开展了作风建设“十项整治”活动的基础上，又将开展对全县教师的师德师风考核，并建立教师师德师风个人档案。其中，是否收受家长、学生财物，是否变相体罚学生，是否有偿补课等都在检查范围。

此次师德考核首次引入家长学生等“局外人”参与测评。为了实现对师德考核的公平、公正评价，教师的师德考核将实行教师自我评价、家长和学生参与测评、教师互评和领导考评相结合的方式。通过无记名调查问卷的形式，开展对学校、教师的评价，评价内容包括有无违规办班、体罚学生等违反教师职业道德现象；作业布批、课堂教学质量等教师业务工作开展情况；有无乱收费、强制征订教辅等增加课业负担现象。其评价结果将与教师的年度考核、评先树优等奖励机制直接挂钩，对于违反教师职业道德的实行一票否决。

据了解，该县还将建立完善违反师德的投诉机制，在加强各校校风诉求室建设的基础上，又设立违反师德群众举报邮箱和专线。近期，各学校将展开自查，针对师德师风建设方面存在的问题，制定整改方案，突出整改重点，落实整改措施和整改时限，切实予以整改。（临沂市教育局）