近七成女性打算生完二孩继续上班

　　据报道，在11月29日刚结束的“国考”中，一名85后女士裸考公务员，为的是找一份清闲稳定的工作以便生二孩。1985年出生的职场女性现已30岁，正好处于事业的上升期和转折期，她们也是生二孩的主力军。对她们而言，在工作和事业中如何抉择?为此，女报记者进行了相关调查，听听她们的想法和顾虑。

　　【故事】

　　选更累的工作，先解决经济压力

　　田静，30岁，外企策划

　　田静每月的收入超过6000元，在济南不算低。“如果要二宝，我可能不会选择一个更清闲的工作，反而是一个更繁忙的工作。”田静一直在外企工作，已适应多劳多得的职场。她说，她家每月房贷4000元，再加上养车和孩子的费用，每月的开支从来没低于1万元过，她得先把这笔钱赚来。

　　“孩子当然需要陪伴，但无论是在哪个单位，肯定要干够8个小时，这8个小时内是陪不到孩子的。”田静说，既然如此，不如找个报酬更高的工作。用在工作上的时间如果增多，孩子怎么办?田静说，她目前的解决办法是靠老人来帮忙带孩子，如果有了二宝，她打算再请一个保姆。

　　除了经济收入外，田静还认为职场妈妈会给孩子言传身教。“我觉得我在职场中的努力以及对家庭的平衡，是对孩子最好的教育。”

　　找份清闲工作，陪孩子更重要

　　范薇薇，29岁，广告公司业务

　　范薇薇的女儿今年3岁，她已和家人商量好明年要二孩。她面临的选择是：在职场上更进一步，或者换一份清闲的工作。范薇薇说，去年孩子经常生病，老人也时不时去医院，她就觉得还不如考个公务员或者事业单位，有更多的时间照顾家庭。

　　“我所理解的清闲工作就是离家近，上下班时间固定，能尽量多的时间陪孩子。”范薇薇说，她现在的生活主旋律就是围着孩子转，已许久没逛过街也没有追过剧了。

　　“85后多是独生子女，成长过程中也是以自我为中心居多，但有了孩子之后，会觉得应该花更多的时间陪他们成长。”范薇薇说，如果有了二宝，她更希望有一份稍微清闲一点的工作，把更多的时间投入家庭。

　　【职业规划师】“二孩”不会给她们带来太大冲击

　　“二孩”会对85后的职场女性们冲击有多大?在职业规划师们看来，她们又该如何平衡家庭和工作?

　　女报记者在85后职场女性中进行了一个小范围的调查。问题是“如果要二孩，你想要何样的工作环境?”设置了“不工作，全职太太”，“工作、清闲工作”、“说不好”三个选项。结果显示，17%的人选择了“不工作，全职太太”，选择“说不好”的占17%，选择“工作，清闲工作”的则高达66%。

　　在记者的调查中，多数85后们对踏入职场和工作的态度还是较为理性，她们在提到全职太太和清闲工作时，不少人都指出了经济前提。此外，为了不跟社会脱节，即使是经济基础相对较好者，也有人愿意选择一份清闲的工作。

　　全球职业规划师王志勇认为，长远来看要“二孩”不是限制女性职场发展的必然原因。从85后、90后女性的角度而言，“二孩”未必会给她们的职场造成太大的冲击。这部分人群属于个性一代，她们会分为两种情况。一种认为如果觉得自身的生活，会因“二孩”的到来而打乱，会选择不要“二孩”;另一种敢要“二孩”，也敢于承担“二孩”带给生活的改变，如有人会选择技术含量更好或者压力更大的工作，以对冲“二孩”带来的经济压力。