发专车、做“红娘” 槐荫区多举措破解企业用工荒

　  随着企业生产按下“重启键”，员工紧缺成为突出问题，济南市槐荫区积极行动，多措并举，扮演好线下“专车司机”、线上“网络红娘”的角色，缓解企业用工压力，破解务工人员的返岗难题，打通复工复产的堵点。

　　“回到槐荫，心里踏实多了，现在就是一门心思的好好工作，多挣钱！”湖南省花垣县猫儿乡蜂糖村村民石俊松与20多位乡亲是乘坐花垣县至槐荫区的“东西部扶贫协作农民工返岗专车”直达单位。为了最大限度降低感染风险，确保务工人员健康，槐荫区采用“点对点包车，从家门口到厂门口”的服务方式，帮助企业“抢”运员工返岗，目前，该区已为257家企业，从全国各地运回务工人员4546人。

　　近日，山东交通学院毕业的小刘收到了山东华纳医疗器械有限公司入职通知书，获得了与专业相应的职位。与此同时，还有近30位新员工陆续入职。他们能与华纳成功“牵手”得益于济南槐荫经济开发区与共青团槐荫区委联合举办的“青鸟回巢共赢未来”——“空中”招聘会。招聘会上，14家园区企业发布职位数500个，网络点击量超过100万＋。

　　冲破疫情影响，槐荫开展“线上云招聘”，广开“才”路，畅通用工与求职的双向通道。目前，该区通过济南公共招聘网、槐荫区政府门户网等云平台，以及槐荫人社微信公众号等移动终端,为134家企业分类发布招聘信息8期2600多个岗位需求，24000余人次在线关注，累计求职3700余人，初步达成就业意向近1000余人。同时，面向辖区企事业单位广泛征集高校毕业生就业岗位1718个.......

　　随着岗位人员不断充实，企业也“满血复活”，目前，槐荫辖区企业和个体工商户复工复产率已达99.95%，四上企业复功率100%；槐荫区113个重点项目，已有109个项目复工，占比96%，其中省、市级重点项目全部实现复工。