兖州煤业公司强化民主治企源头维护职工权益

兖州煤业公司坚持把服务大局和服务职工相统一，把党政所需、职工所盼、工会所能相结合，推行“普惠制服务”，实施“多维度帮扶”，在推动改革发展中建成支点、走在前列，使广大职工不断享受到改革发展的成果。构建“普惠全体职工”的服务新格局。着力推动由“单一制”困难职工帮扶向“普惠制”全体职工服务转变，更加注重保障基本民生。具体做到“三个转变”：在服务对象上，由原来的以困难职工为主向全体职工会员转变；在服务范围上，由原来注重困难救助向救助、维权、服务等综合型方向转变；在服务效果上，由注重做好困难帮扶工作向更加注重满足职工群众的多层次需求、更加注重以推动民生和谐来促进改革发展转变。精准实施“多维度帮扶”送温暖工程。严格落实《公司扶贫帮困工作办法》，准确把握受帮扶职工所急、所需，重点抓好金秋助学、大病救助、无供养遗属救助和日常救济。注重向全体职工“送温暖”，开展为职工过生日送祝福活动，及时把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上。认真落实职工带薪休假和健康查体制度，精心组织荣誉疗养和康复疗养。（文章来源：兖矿集团）