临邑县审计局“三强化+三注重”提升工作质效

今年以来，临邑县审计局以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，不断加强审计业务工作规范化建设、提高审计质量、降低审计风险，致力于更好的发挥审计“免疫系统”功能，力促审计工作质效提升。

一是强化业务能力水平，注重打造学习型审计机关。坚持把强化业务水平作为队伍建设的核心工程来抓，注重培养学习型干部，建设学习型机关。将5、6两月定为“审计业务主题学习月”，围绕被审计单位的行业发展状况，组织开展审计业务规范、法律法规、审计数据分析平台使用等专业技能的专题培训活动。要求审计干部通过加强对审计业务、法律规范、实务操作等相关知识的学习，不断完善知识结构，提高宏观意识和创新能力。并在工作中理论联系实践，使审计干部在实践中不断成长为业务精通的“行家里手”。

二是强化审计队伍建设，注重打造审计队伍形象。将加强队伍建设既当作措施又当作目的，把严格执行审计“八不准” 作为一切审计工作开展的前提，不断加大审计队伍建设力度。制定完善了《临邑县审计局人员行为规范》、《临邑县审计局业务规范》，要求审计干部严格执行审计工作纪律，落实廉政建设责任制，自觉接受各方面监督。并要求各业务科室在审计过程中将工作任务细化、量化，变软任务为硬指标，确保审计工作开展过程中的各个环节都做到责任到人、成效显著，努力培养和打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的审计“铁军”。

三是强化审计工作创新，注重打造审计“品牌工程“。以“审计质量控制年”为契机，把“审计方法科学化、审计成果优质化”作为不断追求的工作目标。3月以来，相继出台了《临邑县审计局项目质量检查办法》、《临邑县审计局业务质量分级控制办法》等相关文件。通过创新审计质量考核考评方式和岗位责任目标考核奖惩办法，不断提高审计干部在执行审计准则、严格审计程序方面的意识，加强了对审计质量的内部控制。并激发了审计干部牢固树立“质量第一”和争创审计“品牌工程”的观念，确保审计结果的全面性、时效性和细致度，不断促进审计工作取得新成效。（张 浩）