山东事业单位招聘新规3月1日起正式实施

　　导报讯（记者 曹凤芹）从山东省人社厅获悉，为进一步加强和规范事业单位公开招聘工作，省委组织部、省人社厅制定印发了《山东省事业单位公开招聘工作规程》，自2015年3月1日起正式实施。

　　《规程》强调，事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。招聘方式：初、中级人员笔试、面试相结合。公开招聘采取笔试、面试、测试、现场操作、考察等多种方式进行。面试比例不低于1∶3，不高于1∶5，合同期限一般不低于3年，试用期一般不超过6个月。属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。