五莲县地税局寻找“四短板”助力企业发展

　　五莲县地税局立足实际，积极开展税收调研，把脉问诊涉税问题，主动寻找税收工作“四短板”，积蓄发展动力，提升工作质效，助力企业更好更快发展。

　　一是寻找管理质量“短板”。组织税收业务骨干深入生产一线，了解企业经营状况、生产工艺流程，全方位把握行业发展趋势、掌握税源基数，并对掌握的实际情况进行分析，找准税源管理难点和薄弱环节，积极探索税源管理的新方法、新途径，不断提高税源管理实效。同时，提高企业的纳税意识，鼓励企业针对纳税流程等环节反馈问题意见，促进服务质量不断提高。
　　二是寻找作风行风“短板”。充分发挥地税部门信息广、政策全等优势，解决企业在生产经营过程中的实际困难，建立健全互动联系机制，加强与企业的沟通协调，尽可能地为企业发展解困献计献策，全方位构建和谐融洽的征纳关系。开展监督管理机制，从规范执法中端正工作作风、改善工作态度、严肃工作监督，对于纳税人提出的问题，积极调查取证，并及时给予回答，强化政风行风建设。
　　三是寻找工作效能“短板”。征求企业对地税部门在行政工作成效、税收政策执行、日常税收征管和提供窗口服务等方面的意见和建议，将收集到的意见和建议进行妥善整理，按照不同类别进行分类，分析原因，寻找解决问题的“突破口”。同时，对税务干部开展培训教育课程，牢固树立服务意识，为提升服务水平奠定坚实的基础。
　　四是寻找履职风险“短板”。通过走访村镇、社区和企业等多种形式，检查执法人员在税务执法过程中，是否严格遵守办事流程，是否存在越权执法、滥用强制措施和自由裁量权的现象，做到防微杜渐，严格惩治腐败，保持对腐败问题零容忍的态度，一旦发现腐败现象必定重拳出击、毫不留情。截止到目前，没有发现越权执法、滥用职权、有悖于税收执法程序等行为。