五莲县经济责任审计为干部行为添加防“腐”剂

今年以来，五莲县审计局认真履行审计监督职责，从预防腐败、保护干部着眼，以领导干部的经济决策权、执行权、监督权和领导干部遵守廉洁自律规定为主线，强化对领导干部行为的监督，切实抓好对“一把手”的经济责任审计，勇做反腐倡廉的排头兵，甘做预防腐败的“防腐剂”。

规范机制，狠抓措施落实。审计关口前移，在搞好离任审计的同时，建立任中审计与离任审计相结合的经济责任审计机制，实现对领导干部任期内经济责任的全程监督。审计监督向领导干部经济决策权、执行权倾斜，推进经济责任审计由财务收支审计向管理、绩效、决策等综合审计全面转型。完善“1+N”审计模式，以经济责任审计为依托，专项审计、预算执行审计、财政决算审计相融合。

规范流程，做到有章可循。建立审前公告、签订承诺书、个人述职等工作程序，对把握不准的问题，先搞试点，审前调查取得经验后再全面推开。坚持“托清家底，发现问题，划清责任，公正评价，提出建议，促进规范”的工作原则，以经济责任人任期内的财政财务收支为主线，进行全面检查，基本摸清被审计单位的家底，从中发现一些问题，经过认真分析再客观公正的进行评价，实事求是的作出结论，让离任者不交“马虎帐”，上任者不接“糊涂班”。

规范内容，突出审计重点。坚持全面审计、突出重点的审计工作方针，突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计，深翻易滋生腐败的“土壤”，曝在阳光之下“消毒杀菌”。从围绕中心、把握全局着手，抓住要害，查深查透，特别是进一步加强对重要岗位、关键环节的领导干部的审计，重点关注贯彻落实国家稳增长政策措施落实情况、重大经济决策制定和执行情况、财政财务收支的真实合法效益情况、国有资产（资源）管理和效益情况、个人遵守廉洁从政规定情况、参与的重要经济事项以及财政财务的收支等情况，规范领导干部决策权，约束领导干部管理权，引导领导干部用好监督权，形成科学有效的权力运行机制。

规范整改，压实责任追究。对审计发现的问题，梳理分类，需要整改的，夯实整改责任，被审计单位主要负责人为审计整改第一责任人，抓好问题整改。并将审计整改纳入政府问责范畴，对屡查屡犯、屡查不改的重大问题，启动行政问责，把问题的性质堵在腐败关口之外，压住腐败的苗头。对违规违纪的问题，建立纪委、组织等多元化问责主体之间的协调机制，形成对违法违纪单位负责人的责任追究合力，增强对责任官员问责的压力和威慑，掐灭腐败的火苗。（安玉坤）