山东单独生二孩产假只有3个月 妈妈面临幸福的烦恼

　　下班回家的路上，每个红灯都是煎熬。绿灯亮起，孙静的车第一个冲出，她想早一分钟回到家给家中的老二喂奶——孩子已经多等了20多分钟。山东单独二孩政策落地后，孙静是受惠者，但是孩子出生没多久，她又面临新的困扰——产假只有3个月，只有头胎晚育才能多出60天假期。

　　【A. 赵婷婷(二胎预产期，今年7月)】

　　【无人帮忙带孩子，3个月产假根本不够用】

　　29岁生下第一个孩子后，今年已经32岁的赵婷婷，将在7月份生下第二个孩子，心中在充满着迎接新生命喜悦的同时，也被短暂的产假而烦恼。

　　赵婷婷明显感觉到，比生老大的时候，自己身体差了很多，更麻烦的是老人也没法伸出援手了。当时，她的父母还有公公婆婆都能帮忙，而现在，父亲和公公同时病倒，自己的母亲还要照顾妹妹刚出生的孩子，岳母则要张罗着照看老大。“我家住在西边，上班地点在济南山大路，每天来回跑着喂奶，是不可能的任务。”赵婷婷专门咨询单位，得到的回复是，只有三个月的假期。“生育二胎不享受晚育60天的假期，其他政策和第一胎一致。”她又咨询济南市相关部门，也得到这样的回复，“《女职工劳动保护特别规定》中明确，女职工生育享受98天假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”。“我更需要假期的时候，反而更少了。”赵婷婷说，自己对于未来如何照顾两个孩子一筹莫展，“最好的办法就是辞职，专心在家把孩子带大一点。但是现在找工作不容易。要是不辞职，孩子3个月断奶还太早，不断奶的话，家离单位太远，每天来回两趟肯定也耽误工作。”陷入两难之中的赵婷婷告诉记者，有时候她都开始怀疑“这一步(生育二孩)我是不是走错了，或者辞职才是唯一的选择?”

　　【B. 孙静(二胎已生，5个半月)】

　　【攒齐各种假期，拖了一个月才去上班】

　　去年10月，家中老大4岁的时候，孙静有了第二个孩子。她的经验是，孩子到了6个月才能加辅食，“现在提倡母乳，我也不想背道而驰，提前给孩子断奶”。

　　“我把去年和今年能用的假期都用上了，换来多一个月的假期”，如今孩子已经五个半月，孙静也已经上了一个半月的班，“我忙的像一个陀螺”。

　　每天早晨六点钟，孙静就起床把自己收拾好，然后做饭，叫醒老大，督促其自己收拾东西。七点半左右送老大去幼儿园，孙静再赶回家吃饭，喂老二，并开车赶在九点之前上班——单位允许她晚来半小时，早走半个小时。

　　送老大，孙静坚决不开车，上学路上的这点时间几乎是俩人唯一的“亲子交流时间”，她想把这个时间拉长。“我觉得亏欠老大。”孙静想了想，“其实亏欠老二更多。”

　　上午到了单位，她总是看表。“这个时段的孩子两三个小时就要吃一次奶”，孙静总惦记着是不是该喂奶了，“上午工作到十一点半就两个半小时，我期间还要把奶吸出来，又耽误半小时工作时间”。

　　中午回家喂奶，再去单位，然后提前下班赶到学校接老大，又是回家喂奶。孙静觉得路上每个红灯都是煎熬，“总担心孩子吃不着奶，闹。”“要是回奶(奶水减少)怎么办?耽误工作单位是否会有意见?老二在人生起步之初自己不在身边会不会有亏欠?”孙静的困惑很多。不过，每天晚上起来两次给老二喂奶和一次给老大小便，让她练就了倒头就睡的功夫。

　　【C. 李月梅(二胎预产期，今年4月)】

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