“人民满意，不是一个简单要求”
近日，济宁市委市政府隆重表彰“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，泗水县林业局同时获得全市“人民满意示范单位”和“人民满意的公务员集体”两项荣誉称号。为此，记者到县林业局探究新时期基层公务员让人民满意的秘诀。在县林业局局长办公室里，夏理华难掩激动的心情，打开话厘子：“人民满意，不是一个简单的要求。林业部门作为生态建设的主体，让人民满意、放心，是我们开展工作的动力与源泉，亦是林业工作近几年来前进的目标。”
“我们始终依托资源优势，瞄准打造山东绿色生态新高地。”对于林业发展目标，夏理华底气十足。的确，昔日满眼荒山秃岭的泗水，现在已成为森林覆盖率山东省领先、济宁市最高的县，全县有林地面积达到80.16万亩，有林地中防护林29.23万亩、经济林21.55万亩、用材林29.38万亩，道路、水系等各类绿色通道518.6公里，农田林网19.6万亩，四旁植树561万株，木材蓄积量达到148.1万立方，森林覆盖率达到47.8%。2014年春季，积极实施了现代农业产业核桃项目，新建金庄镇立山等12处、1.8万亩核桃基地，全县核桃总面积达到10万亩。加快建设长岭大桃、圣天香黄金梨、江北油杏、田尔黑莓等名优特色果品示范基地，新发展特色果园1.6万亩。雨季，全县开辟重点战场46处，完成荒山绿化3万亩，其中工程造林5600亩，共栽植黑松、侧柏等常规绿化树种和文冠果、元宝枫、黄栌等能源林树种500多万株，实现了能源林上山。能源林建成推广基地。积极争取全国绿色能源建设项目，新发展能源林示范基地5000余亩，建成高峪镇文冠果、中册镇元宝枫等能源林推广基地；国有安山、黄山林场等新栽植文冠果、元宝枫、光皮树等能源林树种2000余株。在244省道北、高峪镇北大岭实施工程造林，栽植文冠果、元宝枫等1000亩，并实行了公司化运作。绿色通道提升标准。采取道路两侧土地全部流转，苗木集中供应等措施，新建国省道、县乡道等绿色通道56.1公里。镇村绿化梯次推进。借助美丽乡村建设，规划三年全部完成行政村居绿化达标建设。2014年重点完成了国省道、主要河流沿线200个村的绿化，累计栽植大叶女贞、冬青等36.1万余株，各类灌木花草5万多平方米。积极争取省林业厅绿化山东资金260万元，对26个省派第一书记村支持绿化资金每村10万元，由县住建局规划设计，全部实施由有资质的绿化公司工程造林。
如何实现绿色富民产业发展，夏理华亦了然于胸，运筹帷幄。他们以兴林富民为目标，着力发展民生林业。按照“生态优先、产业支撑”的发展理念，采取政府引导、政策支持、行业服务、市场运作、企业经营等机制，大力推进林业产业发展。全县林业总产值达到50亿元，林产品加工企业达到256家，全县农民人均林果收入达到1988.3元，占农民人均纯收入的38.2%。着力打造了星村镇黄金梨、泗张镇林业生态休闲旅游、圣水峪镇野生动物驯养繁殖等一批特色鲜明、效益显著，彰显泗水特色的现代林业产业示范区。建成省市级林业龙头企业、专业合作社27家。林下经济发展迅速，林下种植中药材、食用菌、花卉苗木、经济作物规模不断扩大，林下高效种植养殖面积达到15.8万亩。大力发展能源林产业，积极扶持永春堂公司发展元宝枫产业，按照“企业.基地.合作社.农户”的模式，在中册镇建立基地，组织农民专业合作社栽植元宝枫，林下栽植丹参，带动了当地群众增收致富。
在夏理华眼里，项目建设是林业工作的生命线。为此，他们专门成立项目办公室和专家评审会研究落实。先后选派3名优秀人才到国家林业局和省林业厅挂职学习。近年来，积极争取了现代农业生产发展核桃项目、中央造林补贴项目、世行贷款山东生态造林项目、长防林工程等国家和省政策项目在泗水实施。今年已有长防林项目、核桃产业项目和国家公益林生态补偿3个项目，投资均超过500万元。同时，按照每年创建一个国家级品牌的思路，2012年成功创建“全国绿化模范县”，2013年成功创建“山东泉林国家森林公园”，2014年成功创建“山东泗河源国家湿地公园”。同时，还成功创建了“国家珍贵树种培育示范县”“中国核桃之乡” “国家级核桃基地”等，“全国林下经济示范基地” “中国元宝枫之乡”也正在接受国家林业局评审。
据夏理华介绍，泗水县山区面积大，森林资源丰富，是全省森林防火重点县。在每年的森林防火期内，县乡两级森防指挥部坚持24小时领导带班值班，各级防火专业队全天候备勤值守，加强对护林员队伍的监督管理，重点林区全部设立检查站，新购置防火车辆7部，全县风力灭火机达到近200部，串联水泵4部、细水雾灭火器2部，全年没有发生大的森林火情。林业有害生物得到有效防治。突出抓好春尺蠖、法桐方翅网蝽等林木病虫害的防治，出动大型车载式烟雾机，对全县重点林区、交通要道进行了四轮打药防治，有效控制了病虫害传播蔓延，没有发生大面积虫害，完全实现可控指标范围以内。林业综合行政执法成效明显。林业行政综合执法大队积极发挥作用，配齐配强了相关人员，森林公安局长配备到位，执法人员增加至12人。不断加大林业执法力度，严格林木限额采伐制度，及时受理办结群众举报和上级交办、督办的涉林案件，严厉打击乱砍滥伐、乱征滥占林地林木及狩猎、贩卖野生动物等违法犯罪行为。
要想干好工作，就必须要有一个优秀的团队，夏理华深暗其理。在不断激发林业干部队伍活力上下功夫。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“为民务实清廉”主题，着力建设“学习型、民主型、廉洁型”班子。始终坚持党组成员中心组学习制度，制订学习计划，编印学习资料，促进班子成员提高政治素质和理论水平。重视面向农村，向群众学习，在基层学习，要求局班子成员每年到基层调研不少于100天，到帮扶联系点、项目实施乡镇走访调研，围绕林业重大问题，组织班子成员学习思考，不断提高解决现实问题的能力。坚决遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”议事规则，党组书记坚持总揽不包揽、决断不武断、放手不撒手、用人不疑人，充分调动班子成员积极性，使成员之间分工不分家，做到坦诚相待、相互提醒、相互补台。签订班子成员党风廉政工作责任状，开展述职述廉活动，接受职工监督。坚决执行中央“八项规定”，提倡勤俭节约，努力降低单位运行成本。带头践行“三严三实”，从做人、为官、干事几个方面，以“三严三实”的要求对照检查，自觉把“三严三实”作为座右铭和价值追求，以身作则、率先垂范，坚持以“三严，，刹歪风，以“三实”聚正气，确保作风建设“不歇脚” “不断线”，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的能量。
风正好扬帆。正是基于林业战线以“人民满意才是最高标准为理念，团结上下，凝心聚力，谱写林业篇章，才赢得了一串串荣誉与光环，全国绿化模范县、国家珍贵树种培育示范县、中国核桃之乡、国家级核桃示范基地、山东省林业工作先进集体、山东省森林防火能力建设达标县、市级文明单位、济宁市林业工作先进单位等奖杯和奖牌纷沓而至。