人社部副部长邱小平来山东调研
5月23日至25日，人社部副部长邱小平一行来山东调研就业创业、人社领域扶贫、农民工工资支付等重点工作、重点改革进展情况。5月23日上午，省政府召开省和省会城市人社工作座谈会，5月23日下午至25日，调研组一行分别赴济南、德州实地调研。副省长孙继业主持省和省会城市人社工作座谈会，并陪同赴济南调研；省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长于富华在省和省会城市人社工作座谈会上作专题汇报，并陪同调研；省政府副秘书长辛树人出席省和省会城市人社工作座谈会；厅党组副书记、副厅长夏鲁青出席省和省会城市人社工作座谈会；省公共就业和人才服务中心主任赵振国，厅二级巡视员刘宝强出席省和省会城市人社工作座谈会，并分别陪同在济南、德州调研。有关部门负责同志参加省和省会城市人社工作座谈会。
邱小平在调研时充分肯定了山东的人力资源和社会保障工作。他指出，今年以来，在省委、省政府的坚强领导下，山东人社系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实全国人社工作会议的决策，解放思想，开拓创新，扎实推进重点工作、重大改革，各项工作取得积极进展，既实现了良好开局，为做好全年工作打下了良好的基础，也为全国人社工作创造了许多好经验、好做法，打造了全国人社事业发展的新亮点。
邱小平强调，完成全年工作目标面临艰巨的任务，既有许多老矛盾、老问题，又有许多新矛盾、新问题。要聚焦重点领域、关键环节，精准发力，确保圆满完成全年工作任务。要把就业创业工作作为重要的民生工程和首要任务，研究出台更加积极的就业创业政策，更好地发挥创业对就业的倍增效应，全面加强就业创业服务，搞好就业人员与用人单位的精准对接，全力促进高校毕业生、农民工、下岗失业人员、就业困难人员等重点群体顺利就业，确保全年就业指标完成情况不降低、有提高。要全面深化人社领域改革，既要采取扎实措施，完善配套政策，狠抓已经出台改革的落实落地，及时解决落实中的各种困难和问题，尽快释放改革红利，切实增强人民群众的改革获得感；又要稳慎推进国有企业市场化薪酬制度改革、国有企业工资决定机制改革等重点领域改革，以重要领域和关键环节为突破口，办成几件带动性强、影响力大的改革实事，牵引和带动其他人社领域改革，确保各项改革措施取得实效。要坚决打好人社领域扶贫攻坚战，聚焦重点区域、重点群体、重点环节，加大就业扶贫力度，扩大贫困劳动力职业培训规模，提高贫困人口社会保障水平，引导各类人才投身于脱贫攻坚，确保就业扶贫、技能扶贫、社会保障扶贫、人才扶贫取得重要突破，着力打造顺民心、合民意、惠民生的人社精准扶贫工程。要在保障农民工工资支付上持续用力，把工作多用在平时，坚持标本兼治、注重治本，进一步加强源头治理，实施治欠保支三年行动计划，加强劳动保障诚信体系建设，及时向社会公布重大劳动保障违法行为，加强与公安、住房城乡建设等部门的协调配合，努力从源头上预防欠薪问题的发生。要持续精减人社领域的审批项目，优化人社公共服务，大力提升服务能力，全面加强人社领域作风建设，树立人社部门的良好形象。
孙继业简要介绍了山东的基本情况，并表示，山东将以人社部调研组来山东调研为契机，认真学习领会好邱小平副部长的讲话精神，认真梳理调研组提出的工作要求，逐项制定工作方案，明确责任单位、完成时限和具体措施，努力把人社部调研组的各项要求落到实处。同时，山东将大力抓好就业创业、社会保障、人事人才、工资收入分配制度改革等工作，特别是扎实推进人社部调研组重点强调的保障农民工工资支付、人社精准扶贫、化解过剩产能职工安置、加强农民工培训等重点工作，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动山东人社工作继续走在全国前列。
