济宁兖州：“三个强化”全力推进公安队伍建设

今年以来，济宁市公安局兖州分局以深入开展“两学一做”学习教育为载体，通过强化民警队伍的思想建设、能力建设和纪律作风建设，强力推进公安队伍建设。

强化思想建设，打造政治警队

兖州警方坚持政治建警，致力于打造一支忠诚可靠的公安队伍。按照部署要求，他们先后部署开展了“两学一做”学习教育、“执法为民”专题教育等活动，全力抓好抓实各项工作措施和工作环节，确保让全体民警受教育、得提高。

兖州分局严格落实主体责任，落实规定动作，创新自选动作，狠抓学习教育，切实达到了内化于心、外化于行的良好效果。根据工作实际和特点，兖州分局围绕加强队伍思想政治建设，先后部署开展了“岗位能手”评选、打造最美服务窗口等活动，大力弘扬忠诚为民、无私奉献的优良传统，不断激发敬业奉献精神，筑牢了政治思想根基。

强化能力建设，打造素质警队

兖州分局紧紧围绕实战要求，坚持走素质强警之路，不断提升队伍综合能力。按照贴近实战、服务实战的要求，分局制订了涵盖公安业务基础知识、警务技能、法律法规、信息化运用等教育培训计划，依托警务实战培训班，有重点、分层次地组织开展民警培训。今年以来，分局先后举办6期警务实战培训班，培训民警360余人次，使全局民警政治、业务素质有了显著增强。

在执法规范化方面，分局强化制度执行，完善跟踪反馈和责任追究制度，相继出台了《办理案件受立案规定》等一系列规范制度，围绕110接处警、受案立案、现场处置等环节，细化执法标准、优化执法流程、固化执法动作，建立完善的执法制度体系，推动执法规范化，提升执法公信力。

强化作风建设，打造纪律警队

今年以来，分局切实加强和改进工作作风，不断强化队伍的担当意识和执行意识，注重从民意通平台、来信来访、110投诉等渠道收集意见，查找问题，建立群众反映事项登记台账和整改督办单。

他们依托警务评议平台，实现了110警情全回访，共梳理出警慢、出警态度不好、办理业务程序繁杂、在严格履行程序上有不规范现象等方面的问题20余条，列出清单，即知即改。

为加强和改进纪律作风，分局努力打造无违法违纪警队，先后部署开展3次纪律作风集中教育整顿活动，着力整改民警纪律观念不强、工作标准不高、政令警令不畅、群众意识淡漠等方面的问题。