近期，八湖所采取有力措施狠抓队伍建设，切实转变工作作风。
一是加强学习教育，坚持从提高素质上推进作风建设。结合当前队伍作风建设，结合国土资源部统一部署的国土资源法规教育活动，强化全体人员工业务知识的培训教育力度，通过全面的培训教育，使每个人真正成为国土资源管理的行家里手，提高工作能力和服务水平。
二是加强制度建设，坚持从规范管理上推进基层国土所作风建设。对现有的一系列规章制度进行全面梳理，根据当前的实际情况，进行修正、补充和完善，使之更具操作性和实用性；用制度管人、管事、管权，才能使所里人员有章可循，照章办事，才能规范干部职工的行为，为改进作风提供保证。
三是完善服务机制，坚持从改进服务上推进作风建设。要深入创“满意不满意窗口”等活动，健全窗口管理，逐步完善并落实便民服务措施，减少办事环节，落实“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等效能建设制度，真正做到严格执法与热情服务相结合。（李腾）