六成投票者赞成错时上下班

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　　错时上下班，您都有啥意见?20日晚到21日，济南拟错时上下班的消息经“爱济南”APP以及本报等推送刊登后，引来众多关注。21日下午，记者在“爱济南”APP调查中看到，66%的投票市民同意和支持济南试行错时上下班，26%的投票市民投了反对票，其他的投票市民则表示“无所谓”。对于错时上下班，如果您还有啥意见和建议，可以通过“爱济南”APP“吐槽”。21日“爱济南调查”首次亮相，这也是“爱济南”APP继“万名网友评城管”、“万名网友评医院”、“万名网友评保险”等评选活动后，推出的又一品牌活动平台，将成为民意表达和政府了解社情民意的重要渠道。

扫码上“爱济南”参与调查

　　“纬三路的交警蜀黍”

　　学校周边7点半开始堵 晚点上学车能少点

　　市中区的纬三路是市区出了名的交通易堵点，从经二纬三路口到经六纬三路口，全长仅为477米的纬三路上，就有五所学校扎堆。“纬二路中队辖区面积不大，但是密集分布着3所小学及4所初中。每天的早晚高峰时间，辖区的交通状况便异常拥堵。”市中交警大队纬二路中队队长王振科介绍，从近两年的观察来看，学校周边早高峰主要集中在7点半至8点之间，由学生家长接送孩子引发的交通潮汐拥堵现象极为明显。而且一个拥堵点形成连锁反应，容易造成学校周边的数条道路拥堵不堪。如果推迟学生的上学时间，那肯定会减少道路上车流量，减轻学校周边的交通压力，这应该是个行之有效的措施。

　　“全职爷爷”有时间赶早市

　　孩子能吃上新鲜菜了

　　“孩子上学时间改变了，全家人的习惯都得跟着改变。”21日，从报纸上看到小学上学时间将推迟到8:30-9:00的信息，家住黑虎泉附近的杨先生细细研究了一番后告诉记者。据了解，从孙子在十亩园小学入读一年级开始，杨先生就搬到儿子家，除了做饭，还承包了接送孙子上下学的任务。三年来他一直恪守着一个标准的作息规律，“一般都是6:30起床做饭，7:10左右叫孩子起床，洗漱吃饭后，7:45出门，步行五分钟把孩子送去学校，不能晚了7:50开始的早读。”杨先生表示，此后他会去黑虎泉打两桶水，再去菜市场买好一天的蔬菜。“要是孩子上学时间推迟，我的起床时间基本不变，但是肯定会让孙子多睡会，7：40左右叫孩子起床，在这中间有一个多小时的时间，我可能会把买菜、提水的时间安排在孩子起床之前了，让他起床就吃到最新鲜的蔬菜。”

　 　“爱每一个孩子的校长”

　　学校路段拥堵数据 希望交警部门公布

　　“中小学生推迟上学的时间由家委会家长和学校商定，可现在校门口路段交通拥堵的高峰情况都是由值班老师观察得出的，如果交警部门能给一个权威的数据，包括校门口路段拥堵的高峰时间、除去家长接送，拥堵能减少几成等。那么家委会与学校商定时能有一个参考依据，会更科学一些。”一热点小学校长告诉记者，他担心，他们学校在一条主干道上，平时拥堵高峰持续时间比较长，如果最终敲定的到校时间没能错开校门口这条主干道的交通拥堵高峰期，那就没什么意义了。

　　“学生上学到校时间牵扯到一整天的教学安排。”该校长表示，如果相关部门能公布一个校门口附近道路的拥堵时段，那么家委会家长和学校在商定时，更有科学依据。

　 　“技术型企业大boss”

　　不同岗位可分别设置上下班时间

　　按照济南错时上下班的拟定方案，企业可结合自身生产经营实际，自行调整上下班时间。对此，不同行业企业的老板也有不同的说法。

　　某生物技术研发企业负责人刘先生则认为，“不少项目实验往往下午开始，一直到晚上。如果研发人员早晨八点半来上班，晚上还得加班，往往会身心俱疲。”他表示，“执行弹性工作制，可根据不同的工作岗位设置上下班时间，则会最大限度利用人力资源，比如行政岗位‘朝九晚五’，项目组科研人员有独立的工作周期，早来的早走，晚来的晚走，分别计入考核。”

　　“孩子放第一位的妈”

　　请假不现实应健全接送学生配套

　　虽然推迟上学时间对孩子来说能睡足觉，但在私企上班的刘女士表达了自己的忧虑。她表示，由于上班时间为8：30，从孩子学校到单位不堵车的情况下也需要十几分钟，按最早入学时间8:30来算，她也没法踏着点把孩子送去学校，虽然提出能弹性上下班，但总请假也说不过去。“只能考虑提前把孩子送去学校。”刘女士说，她希望学校能有专门接管的老师，来负责孩子的安全，带着孩子早读。

　　家长方先生则考虑给孩子报小饭桌，待学校开门再由小饭桌老师送进去。”除此，也有家长表达了希望健全接送学生的第三方配套设施，“若是居委会或第三方机构能提供早上送孩子的服务，能让家长放心去上班。”有家长建议。“一天之计在于晨，如果推迟20—50分钟上学时间，会不会把孩子一天记忆效果最佳时段给浪费了?“一名家长提出疑问。记者咨询了国家二级心理咨询师逄霞表示，每个学生的记忆效果或学习效果有个体差异，而且影响学生学习效率的因素有很多种，仅从时间来看并不完全科学。

　　“超市采购大管家”

　　与对接单位有时差办事效率可能降低

　　某大型商场市场采购部负责人宋女士介绍，“我们部门的职员平常多数在外出差或对接其他企业，如果我们实行弹性工作制，有可能出现对接双方时间难协调的问题，影响办事效率。”

　　“实行弹性工作制，设置合理的时间尺度很重要，否则就会影响工作效率。”高新区某驻济合资企业中层管理人员介绍，“总部曾在征求员工意见后，将上班时间变为8:00至10:00‘弹性’区间。但一段时间后就出现新问题，由于不少客户在国外合资方，这就存在一个时差问题，很多工作难以展开，只好再次调整，将区间改为1小时。”