省冶金工会全力打响“三年行动”收官战

山东省钢铁黄金有色金属行业职工学习培训技能提升三年行动实施以来，省冶金工会把网上学习练兵作为职工素质提升的重要途径和有力抓手，精心组织，广泛发动，促进了行业职工学习能力和技能水平的持续提升。

按照《关于印发〈山东省钢铁黄金有色金属行业职工学习培训技能提升三年行动实施方案〉的通知》（鲁会〔2015〕1号）要求，2017年6月之前为活动深化提升阶段，2017年7月至年底为总结表扬阶段。为全力打好三年行动收官战，省冶金工会制定下发《关于做好山东省钢铁黄金有色金属行业职工学习培训技能提升三年行动收官工作的意见》，要求各委员单位认真梳理本单位职工参与情况，对职工网上学习练兵进行再发动、再部署，提升标杆、补齐短板、全员提速，在最广的范围内掀起“大学习、大培训、大练兵、大比武、大提高”的新高潮，推动活动提质扩面、见到实效。

        省冶金工会将于今年底对活动进行总结表彰，对各工种第一名、且学习积分达到20万分以上的，授予“山东省冶金行业五一劳动奖章”，积分前三名授予“山东省冶金行业网上学习练兵先进个人”荣誉称号，颁发证书，部分行业工种根据情况适当扩大奖励范围，企业可根据实际给予物质奖励；对在“三年行动”中表现突出的行业领军人物，命名为首批“山东省冶金工匠”；对组织有力、措施得当、职工参与面广、效果突出的单位授予“山东省冶金行业网上学习练兵先进单位”荣誉称号，并授予“山东省冶金行业五一劳动奖状”，颁发奖牌，择优向省总工会推荐申报“富民兴鲁”劳动奖状。

      省冶金工会将以“三年行动”的总结收官为新的起点，继续组织各委员单位做好网上学习练兵的指导、统计和日常维护应用工作，引导职工用好、用活网上学习平台，养成主动学习、积极参与的意识与习惯，推动学习型、知识型、创新型职工队伍建设，促进广大职工学习能力和技能水平的持续提升，使职工网上练兵活动成为职工提升素质、企业增强核心竞争力、行业转型升级的重要平台和强力支撑。