今年以来，潍坊市局综合保税区分局结合开展党的群众路线教育实践活动，在工作中注重发挥例会“小课堂”的大作用，通过听取汇报“抓”进度、组织学习“明”思路、相互交流“找”不足，全面提升整体素质和工 作标准，取得了明显成效。
一是听取汇报“抓”进度。例会上班子成员汇报每周分管工作开展情况，将实际工作中遇到的疑难问题提出来，全面掌握工作动态，及时研究解决工作中实际问题，制定出具体的落实措施，确保国土资源管理工作的科学、高效运转。
二是组织学习“明”思路。通过周一例会学习制度，及时传达上级文件精神，明确学习重点，理清工作思路 增强相关工作的针对性，有效提高班子成员的大局意识和凝聚力、向心力，为圆满完成年内目标任务奠定基础，推动整体工作有计划、有步骤扎实开展。
三是相互交流“找”不足。相互交流工作的新方法、新技巧和新经验，通过面对面的沟通交流，促进相互学习、取长补短，及时发现不足，不断地完善自我，使每位同志的综合素质和工作能力不断提高，促进各项工作的高效完成。
周一例会制度实施以来，通过集思广益，先后实施了五制工作任务分解，服务承诺制、项目包靠制、现场工作制、限时办结制、督办考核制等制度，为促进国土资源各项工作又好又快发展奠定了坚实基础。（丛珊）