泰安：岱岳区“五个到位”促推新型职业农民培育

　　为切实加强新型职业农民队伍建设，岱岳区严格按照省、市相关文件，积极谋划，狠抓落实，切实做到“五个”到位，大力推动新型职业农民培育工程实施。

　　 ——组织发动到位。 积极进行专题讨论，研究和部署了新型职业农民培育相关工作，成立了由区政府分管领导任组长，区农业局、林业局、财政局等单位负责同志为成员的区新型职业农民培育工作领导小组。同时研究制定了切实可行的实施方案，明确了培育任务目标、主要内容、工作步骤和主要措施。

　　 ——培育对象摸底到位。 对现有的规模种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业社会服务组织进行调查摸底，择优组织具有一定文化基础、创业愿望强、能起到示范带动作用的农民，进行专业技能培训和社会服务型培训。

　　 ——培育机构认定到位。 遵循“公开、公正、公平”和“优中选优”的原则，确定岱岳区农广校、岱岳区农业局农业技术人才培训中心、岱岳区职教中心作为2014年新型职业农民培育机构。

　　 ——师资团队组建到位。 为保障培育师资力量，联合农业、畜牧、水产、林业等部门的专家、技术人员和农村乡土人才为师资主体，聘请山东农业大学、泰安市农科院等院校、科研单位的专家，建立新型职业农民教育培训师资团，负责对培育过程中各相关专业领域的技术指导。

　　 ——宣传力度到位。 充分利用电视、广播、横幅等媒体进一步加大对工程实施重要意义的宣传力度，使广大农民充分认识和积极参与，形成人人拥护、个个争当新型职业农民的良好社会氛围。（岱岳区农业局）