济南章丘区宁家埠街道“三抓”加强机关作风建设

    为推进落实机关作风整顿工作，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，济南市章丘区宁家埠街道纪工委通过“抓学习、抓制度、抓纪律”，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的机关干部队伍。

    抓学习强理论。通过采取集中领学、邀请专家讲学、骨干交流演讲、观看视频等多种形式，经常性组织机关干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》；定期开展党规党纪知识测试，测试成绩和年终考核相挂钩，将其作为评先评优、职称评定、绩效管理等重要依据；街道纪工委要求全体党员干部关注使用“泉城清风”“百脉清风”“灯塔”等微信公众号，挑选其中优秀的理论文章在机关工作微信群中推送，不断强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

    抓制度促管理。明确机关各科室工作职责，健全完善《机关工作人员请销假制度》、《机关考勤签到制度》和《卫生管理制度》等一系列机关管理制度规定，进一步转变工作作风，激发干部干事创业热情；不断健全完善财务管理、公务用车管理等规章制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的机关管理机制。

    抓纪律重警示。坚持和运用好“四种形态”特别是“第一种形态”，关口前移，坚持开展廉政谈话和诫勉谈话，使抓早抓小、红脸出汗成为常态；街道纪工委不断加强机关的纪律检查，绷紧干部“作风弦”，严查迟到早退，上班期间串岗、缺勤等现象，对未及时履行请假等手续擅自脱岗的，由组织办进行统一汇总，严肃处理。