鲁抗医药提出“二六十”思路加强作风建设

近期，鲁抗医药印发文件，对转变工作方式加强作风建设提出了明确要求，并围绕“两个反对”、“六个提倡”、“十项具体要求”，在全公司范围内开展“整风运动”，以求为公司改革发展、调整转型营造风清气正的良好氛围。“两个反对”指的是要旗帜鲜明地反对“懒、散、闲、恶、霸”五种不良的工作作风，要旗帜鲜明地反对“呆、冷、傻、装、骗”五种不良的工作态度。要求全体员工特别是各级管理人员要以全新的眼光审视自己，以全新的心态调整自己，以全新的理念改造自己，提升做人的境界。“六个提倡”是提倡“以解决问题为核心”的工作方法，提倡做事高标准、严要求，提倡个人进步、组织进化，提倡科学的用人标准,提倡依法治厂的理念,提倡建立新型的事业部、子公司管控机制。“十项具体要求”主要是涉及公司管理、经营、生产和企业文化建设的具体工作的要求，要求公司高管团队以身作则、率先垂范，确保快速决策、正确决策；管理部室要实行一专多能，一人多岗；生产车间要加强责任主体建设和党支部建设。另外对项目建设管理、采购管理、市场管理、生产管理、质量管理、企业文化建设等也提出了具体要求。（文章来源：华鲁集团）