马青山厅长提出人事处要当好全省审计干部队伍的“总管家”

近日，厅党组书记、厅长马青山参加人事处长交接会暨人事处党支部组织生活会，对做好新形势下人事工作提出了具体要求。省经责办主任许庆豪主持会议。

马厅长指出，这次会议既是人事处长的交接会，也是一次以普通党员身份参加的支部组织生活会。他首先对人事处工作给予充分肯定。他指出，近年来人事处紧紧围绕厅党组“谋划审计、人事先行”的整体要求，牢固树立“以人为本、真诚服务”的工作理念，自觉适应从严治党新常态，按照“三严三实”要求，以健全机制为重点，以提高能力为核心，认真履行工作职责，扎实推进干部队伍建设，不断提高服务水平，成绩显著、亮点频出，打造了山东审计人事工作的品牌，得到了省有关部门和厅属各处室单位的一致认可。

马厅长强调，审计机关要在新形势下履行好保障国家重大决策部署贯彻落实、维护经济安全、推动深化改革、促进依法治国、推进廉政建设的重要职责，必须打造一支忠诚、干净、担当的审计“铁军”。他要求，人事处主要负责人要团结带领全处人员继续保持昂扬的精神面貌、扎实的工作作风，各项工作标准要更高、要求更严、抓得更实、成效更好，不断提升人事工作的水平和质量，为审计事业发展提供坚实有力的组织保障。一要注重总揽全局，积极适应审计机关人财物管理改革新形势，全面摸清省市县三级审计机关人员状况，当好全省审计干部队伍的“总管家”，为厅党组决策当好“参谋助手”；二要注重加强调研，了解把握干部队伍建设的制高点和突破点，认真学习借鉴先进经验，在各项工作中把握先机、抢占先机；三要注重调整心态，既要有充满激情的态度，勇于创新性探索，也要有脚踏实地的作风，工作中坚持一步一个脚印，一件一件研究，一件一件落实，切忌好高骛远、贪大求全；四要进一步提高执行力，从每天工作和点滴事项做起，有目标、有措施、有行动，养成良好工作习惯，善于琢磨工作，善于开展工作；五要注重保守秘密，对岗位和权力要充满敬畏之心，严格遵守工作纪律，营造良好风气和氛围；六要注重讲究工作方法，协调处理好与上级和同级各部门关系，优化和整合好现有的资源，积极开拓外部资源，把握好工作节奏和工作细节；七要树立底线意识，进一步提升工作严谨细致程度，本着“有则改之、无则加勉”的态度，减少工作失误和漏洞，促进人事工作科学高效运转。

省经责办主任许庆豪也对做好人事工作提出了要求。社保处处长夏新义、人事处处长孙焕军以及处内全体人员在会上做了表态发言。（宋涛）