汶上县审计局以“机制+平台”助力精神文明创建

近日，省文明委公布了2014年度省级文明单位名单，汶上县审计局复查合格，连续四年保持这一省级荣誉。近年来，汶上县审计局扎实开展精神文明创建活动，打造了“两项机制+六个平台”，赋予了创建工作生机和活力，连续3年保持“省级文明单位”称号。

“两项机制”即组织机制和制度机制，该局把文明创建作为“一把手”工程，成立了领导小组，下设办事机构及四个工作组，坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有部署、年中有推进、年底有检查。研究制定了《2013—2015年精神文明建设规划》，指导和规范文明创建工作向纵深发展，将其列为重点工作线之一，实行重点工作调度机制，促进了任务目标的落实。

“六个平台”包括思想道德建设平台、培训教育平台、学习型机关建设平台、党的建设平台、廉政建设平台和城乡文明共建平台。经过几年的探索实践，“六项平台”建设成效显著，成功创建了县级巾帼文明岗和市级青年文明号，1人荣获济宁市 “五一劳动奖章”，汶上县政府投资审计中心获“十佳服务窗口”称号；2014年，5人入选济宁市审计系统“五项”十佳，9人受县委、县政府嘉奖，7篇计算机审计方法受省审计厅表彰；2012年以来，2篇文章入选济宁市社会科学成果奖，6篇文章入选汶上县精神文明精品工程，在国家级刊物上发表论文近20篇；连续多年被评为“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”、“驻村帮扶工作先进单位”等，荣获“全县困难党员救助基金突出贡献奖”。（郑茂霞）