阳信县审计局强化机关建设夯实审计事业发展根基

阳信县审计局以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的审计机关为目标，切实强化机关建设，取得明显成效。近日，被省审计厅授予“全省审计机关先进集体”，连续五年荣获省级精神文明单位，先后荣获全市“创先争优”先进基层党组织、全市“五一”劳动奖状等70项荣誉称号，在滨州市审计局对各县区综合考核中，连续三年获得第一名。。

  一是加强人才培养。 重视审计干部的理想信念、党性修养、宗旨意识和业务知识教育，到渤海革命老区机关旧址等教育基地参观学习，增强审计人员使命感、荣誉感和责任感；聘请上级审计机关、县党校、等部门的业务专家进行专题讲座；积极组织年轻干部参加审计署、省市审计业务培训；选派优秀同志参与上级审计项目，进行实战培训。采取“走出去、请进来”的办法，实现借外力强内功。

二是加强作风建设。 以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真查摆问题，做到即知即改，重点整治“庸散懒”、娇骄暮”等习气，弘扬“实、高、新、严、细”工作作风。领导班子带头改进作风，亲力亲为，率先垂范，深入审计一线，更好地指导审计工作的实施，有效推动审计机关勤政、高效，进一步巩固提升党的群众路线。

三是加强廉政建设。 认真落实党风廉政建设“两个责任”，做到党风廉政建设与审计业务工作两手抓、两手硬，成立党风廉政小组，逐级签订《党风廉政建设责任书》，明确责任主体。严格执行中央“八项规定”和审计纪律“八不准”，组织审计人员到检察院接受廉政教育，坚持“零容忍”态度，及时提醒警示，及时作出处理。

四是加强团队合作。 针对领导干部、中层干部和一般干部的分工不同，查找差距不足，发挥优势、补足短板，狠抓思想、组织、纪律、作风、能力建设，加大骨干培养力度，注重实践锻炼，深挖队伍潜力，形成一支专业融合、优势互补的“多兵种”审计队伍。（王同圣）