禹城市司法局以法治社区考核为抓手着力提升司法行政服务水平

      禹城市司法局制定出台《法治社区考核办法》（以下简称《办法》），对社区法律工作室和社区律师、社区人民调解员作用发挥情况进行考核，以考核促落实，司法行政服务基层、服务社会、服务稳定工作成效明显。
      《办法》规定，对社区律师的管理由市司法局负责，日常考核由社区所在辖区的司法所具体负责。考核实行积分制，每月考核、通报一次，年终汇总。考核结果与法律援助补贴挂钩。考核内容主要包括：每月与社区调解员对接情况；每月调处矛盾纠纷（重大矛盾纠纷）情况；每季度组织开展法治宣传活动或上法制课情况；解答群众法律咨询情况；依法代理案件（法律援助案件）情况；社区反馈、群众反映或接受举报等情况。
      《办法》规定，社区人民调解员原则上由社区党支部书记、社区委员会主任、社区文书以外的人担任，优先在退休老干部和具有一定政策水平、法律知识和热心公益事业的人员中聘任。对社区调解员的业务指导由市司法局负责，日常考核由社区所在辖区的司法所具体负责。每月一考核、一通报，年终汇总。考核结果与调解补贴直接挂钩，调解补贴年人均600元，半年发放一次。考核内容主要包括：每月报送月报表情况；排查隐患、上报安全稳定信息情况；开展有律师参与的法律咨询、法治宣传活动情况；调处矛盾纠纷（复杂矛盾纠纷）情况；参加培训情况；服从组织安排做好各项迎查工作情况；社区整体面貌及上级观摩检查情况；在岗到位情况等。