泰安市司法局采取有力措施全面推进司法所规范化建设

      泰安市司法局以司法所规范化建设为抓手，全面加强基层组织机构、干部队伍、基础设施和业务能力建设，不断夯实司法行政基层基础。
      加强阵地建设。召开市委常委、政法委书记和分管副市长参加的全市司法行政基层工作会议，对强化场所建设作出重要部署、提出明确要求。市委政法委、市司法局专门成立协调督导组，分片包干，定期开展督导验收。各地采取规划新建、改造扩建、现房调整等措施，加强司法所业务办公用房建设，全市95%的司法所业务办公用房面积达到省级规范化标准，10%达到明星司法所标准。组织对全市司法所的外观、制度版面、工作流程、工作标识等进行统一规范。
      加强能力建设。在县级司法局与司法所间建立干部轮岗交流、挂职锻炼制度，促进干部合理流动，激发队伍内部活力。强化对司法所干部监督管理、教育培训，市、县两级司法局每年组织不少于2次的培训、轮训和岗位练兵。严把入口关，确保每个司法所至少有一名法律专业人才。泰山区、肥城市、宁阳县司法局招聘了社区矫正协勤人员。
      加强综合保障。各县（市、区）均将司法所专项业务经费、公用经费、人员经费列入财政预算，并建立动态增长机制。各乡镇（街道）党委、政府积极为司法所提供必要支持、帮助解决困难。各司法所均配置现代化办公设备和必要交通工具。县级司法局与司法所全部实现内网和视频会议系统互联互通。宁阳县探索“属地承担、乡拿县补”的人民调解“以案定补”机制，肥城市将调委会补助经费和调解员补贴经费列入同级财政预算，有力保障了工作开展。
      活跃基层业务。大力加强矛盾纠纷排查调处，构建人民调解、行政调解、司法调解三位一体工作格局，岱岳区对重大疑难矛盾纠纷实行“五长”联合调处，东平县推行“非诉讼调解司法确认”制度，成效明显。利用各类基础信息数据库、手机定位、天网工程等技术手段，加强对社区矫正人员的动态管理。以司法所为基点，整合各项法律服务资源，打造乡镇（街道）公共法律服务中心，提供一站式服务。加强中心村居司法行政工作站建设，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。