山东商务职院实施实训考核标准化改革

为突出实战和应用，切实提高实训教学成效，山东商务职业学院在对全校实训项目进行梳理、分类的基础上，启动实训考核标准化改革。

该校实训考核标准化改革在会计类专业中率先推行。会计类专业归类了各项考核项目要点，仔细分析、推敲了各考核细节，确立了“会计基本职业能力”和“会计综合职业能力”两大实训考核类别，提炼了手工记账能力、出纳能力、电算化记账能力、纳税申报能力、审计能力等5项专业核心能力，并将其对应设计为5项星级考核标准，确定了相关考核实施细则，其中每类实训项目设置“优秀”、“合格”与“不合格”三个等级，最高可以取得“五星级”水平。

加强实训过程控制、操作和考核，合理构建实训考核评价体系，既是强化学生职业技能，提升学生职业能力的重要环节，同时也是考核、选拔优秀人才的主要途径。山东商务职业学院将以实训考核标准化改革为推动力，进一步加大人才培养模式改革，切实提高学生的实践动手能力和就业竞争力。（山东商务职业学院）