精神文明创建工作是一项长期性、系统性的工作，为切实增强创建工作实效，罗庄国土分局立足本身职能，结合工作实际，与教育实践活动、服务全区经济社会发展、干部队伍建设、党风廉政建设等工作深入结合，实现了精神文明创建工作长效化。
一是加强学习，与教育实践活动活动深入结合。我局将强化学习作为精神文明建设的基础性工作，通过加强学习提高理论素质、加强道德修养、坚定理想信念。结合党的群众路线教育实践活动，组织全体干部职工开展集体学习和现场教学，集中学习党的十八大、十八届三中全会精神及习近平总书记系列讲话精神和相关土地、矿产、测绘等业务知识等内容，努力提高干部职工的政治思想素质和业务知识水平。坚定理想信念，培育社会主义核心价值观，全体党员干部群众观念、宗旨意识明显增强。
二是立足职能，与服务全区经济发展深入结合。突出服务职能，班子成员发挥示范带动作用，深入街（镇）、村居、企业，为用地企业和群众提供上门服务、现场办公，集中解决在用地手续办理、用地指标短缺、规划调整等方面的问题。多次为华盛江泉、美鑫钢铁、华盛中天等骨干企业现场办公，面对面解决企业用地困难。结合国土资源系统“庸、懒、散”专项治理活动，成立督查小组定期开展暗访、纪律督查，严明纪律、提升效能、树立形象，促进了工作作风持续转变、服务经济发展能力不断提升。
三是创先争优，与干部队伍建设深入结合。在干部考查考核中充分考虑干部职工“四德”方面的表现，今年以来，以“德才兼备、以德为先”的原则，先后进行了2次副科级干部竞争性选拔，一批能力强、作风硬的同志充实到一线国土所任所长。2月份，对15名工作人员进行了轮岗交流，优化了干部队伍结构。结合全市国土系统开展的国土资源所“三级连创”活动，全面加强基层国土所规范化建设，全区8个国土所以“管理有力、服务高效、环境优美、设备齐全、文明热情”为目标，强化学习、严格执法、高效服务，深入群众宣传国土资源法律法规、政策方针，全力争创区级文明单位，展示了罗庄国土队伍的良好形象。
四是警钟长鸣，与党风廉政建设深入结合。罗庄分局始终将党风廉政建设作为工作的重中之重，多措并举健全惩防体系。严格落实党风廉政建设责任制，夯实廉政责任；开展经常性的、形式多样的廉政教育，积极开展党风廉政教育培训，先后多次邀请罗庄区纪委、区检察院领导作廉政报告。开展廉政知识考试2次，观看廉政警示教育片7次，提高了干部廉洁自律意识。加强廉政文化建设和文化宣传。设立廉政文化长廊、廉政屏保，让干部职工处时时刻刻处在廉政文化氛围中，绷紧廉政 “弦”。继去年被评为“全区党风廉政建设示范单位”、两个国土所被省厅授予“全省国土资源系统党风廉政建设示范所”后，今年被评为市级“廉政建设示范基地”。