乐陵市地税局四措并举创建服务型党组织

　　一是以队伍建设为立足点，提升服务能力。加强带头人队伍建设，出台《关于进一步加强中层以上党组织书记建设意见》，注重加强对基层一线党组书记的教育培训和日常管理，不断提升其服务意识和服务能力；加强党员队伍建设，坚持从基层一线、科室一般人员中发展党员，加强对他们政治理论和业务能力的培养。
　　二是以设施体系为支撑点，完善服务平台。优化纳税服务窗口，实行一站式办理、一条龙服务，简化办事程序，提高服务效率；实行“坐班”服务，业务科室的负责人每天轮流到纳税服务中心去坐班，现场解读、答惑释疑，通过听取纳税人的业务和政策需求，能立即给予答复的问题当场予以解决，不能现场答复的问题，由相关科室以最快的速度予以解决，将服务工作落到实处。
　　三是以活动载体为着力点，拓宽服务渠道。开展“党员比作为、制度比落实、服务比口碑”竞赛活动，不断提升党组织的服务水平和纳税人满意度；开展“亮身份、争先锋、促和谐”活动，引导党员将身份亮出来，让纳税人投票选举优秀党支部和优秀党员活动，促进征纳关系的和谐共赢。
　　四是以作风建设为切入点，提升服务水平。做到三个转变：由寻求服务向登门服务转变，推行党员联户制度，要求每名党员联系20名纳税人，定期入户听取意见，化解矛盾、提供服务；由服务上级向服务基层转变，破除基层“展板党建”、“口号党建”等形式主义，清理基层事务，未经审批同意事项一律不下放，推动基层回归服务本位，集中精力服务纳税人；由单纯“抓大事”向做实“小服务”转变，把工作的着眼点放到纳税人最关心、最迫切的“小事情”上，通过提供接地气的“小服务”，实现基层的“大和谐”。