济南市地税局天桥分局“四个推进”做好经济发展新常态下税收工作

　　一是循序渐进推进征管改革。以“管事制”为突破口，科学配置、优化整合科所职能，积极探索“金三”模式下，中心税务所业务转型课题，优化征管结构；以“营改增”为契机，加大清欠力度，突出抓好房地产业的欠税清理工作；以“智能办税”为支撑点，大力优化推广“一厅一台一终端”，即办税服务厅、“山东企业综合办税平台”和自助办税终端，并结合QQ群、微信等新媒体平台，推进信息管税扩面增效，征纳双方共享改革成效。

　　二是持之以恒推进征管规范建设。教育引导全员牢固树立依法治税观念，认真落实《山东省税务系统规范行政处罚裁量权实施办法》和《山东省税务系统行政处罚裁量基准（试行）》，加强对干部执法权的监督，严格执法程序，完善执法手续，提高执法案卷的规范化水平；全面落实省局《关于全面加强税收征管工作的意见》，狠抓征管基础和征管能力建设，今年，分局将集中骨干力量组建专业化团队，突出抓好税务登记注销管理，切实有效防范执法风险。

　　三是一以贯之推进纳税服务。以全面落实总局《全国税务机关纳税服务规范》为契机，持续推进“星级办税服务厅”创建工作，按照 “统一受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的总体要求，切实简化办税流程，提高办税效能，真正达到市局领导要求的“用地税人的辛苦指数换来纳税人的幸福指数”；继续开展好“便民办税春风行动”和“四省”服务活动，不断丰富完善纳税人服务方式，促进征纳关系进一步和谐。

　　四是善始善终推进廉政建设。健全党组会、局长办公会议事规则，用制度机制将“两个责任”细化、固化、责任化，确保“两个责任”落到实处；创新廉政教育形式，深化税检共建模式，修订完善岗责体系，厘清权力事项内容、范围和效力，查找重点岗位和重点环节潜在的廉政风险点，开展警示教育，及时发现和处理苗头性问题，全面推进“廉洁地税”建设再上新台阶；认真抓好绩效管理工作，促进干部职工踏踏实实干工作，扎扎实实创绩效，真正使绩效管理成为推动落实的有力抓手。