枣庄市地税局市中分局“三个坚持”应对后“营改增”时期税收征管挑战

　　随着后“营改增”时期的到来，面对税收征管范围变窄、原有征管体系瓦解、税收任务持续增长和社会认可度变化等新常态，枣庄市地税局市中分局牢记使命、不忘初心，与时俱进、超前谋划，坚持依法治税，坚持以人为本，坚持合作共赢，积极应对各种困难和挑战，不断把各项地税工作推向深入。
　　一是坚持善学善成，打造现代征管队伍。为更好的适应财税体制改革，分局全体干部职工牢固树立终身学习的意识和理念，紧密结合“两学一做”、“纪律行动”等学习教育活动的开展，积极主动克服在学习上“忙、虚、满”的错误思想，坚持勤学、善学、与时俱进，为自身创造更多的发展机会和可能性。完善个人教育培训机制，积极开展“赢在中层地税讲堂”、“岗位练兵”等活动，不仅强化税收业务能力的培训，同时注重加强沟通能力、应急能力、团队能力的培育和提升，打造复合型税务人才，为推进税收信息化、专业化和现代化的快速发展实现人才储备。
　　二是坚持依法治税，坚决维护税法刚性。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂，随着后“营改增”时代依法纳税与依法维权意识同步增强，为强化税源控管手段，分局坚持“法定职权必须为，法无授权不可为”的行政规则，以法制税收理念为指导，固化工作模板，规范执法流程，将依法治税作为行之有效的税源控管利器，落实税收法定原则，做到既不缺位，又不越位，也不扰民，坚决杜绝选择性执法、随意性执法，建设“科学、规范、高效、廉明”税务机关，全面提升依法治税的能力，推进执法标准化建设步伐。
　　三是坚持合作共赢，共建和谐税收环境。在地方党委政府的主导下，实施多部门合作联动，打造一体化、网格化新的征管模式。积极实施国地税合作，在办税服务、联合征管、联合稽查、评估等事项中理顺合作关系，实现资源共享、服务联合、征管互助，执法协同。主动与工商、国土等部门建立第三方信息采集机制，及时掌握纳税人基础信息变动和经济往来信息，强化税收信用等级在社会信用体系的运用。加强税企合作，强化双方信息的对等性，通过政策及时宣传、需求快速响应、税收风险防范等举措，建立平等、互信、透明、和谐的新型税企关系，提升了企业纳税遵从度。