济南市城乡建设委员会公开招聘工作人员简章
济南市城乡建设委员会公开招聘工作人员简章
根据工作需要，济南市城乡建设委员会委托济南邦得人力资源有限公司，面向社会公开招聘工作人员共7名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律法规；
3、具有良好的道德修养，品行端正、爱岗敬业、作风正派、廉洁自律；
4、具有良好的团队协作精神，工作作风严谨踏实；
5、具有职位要求的学历和工作能力；
6、身体健康，相貌端正，无不良嗜好。
二、具体条件
（一）会计专业工作人员（3人）：
1、会计专业专科以上学历。
2、40周岁以下（1976年4月8日以后出生）。
3、有较好的公文写作能力和沟通协调能力。
（二）文秘专业工作人员（2人）：
1、文秘及相关专业专科以上学历。
2、40周岁以下（1976年4月8日以后出生）。
3、具有一定的文字写作水平和良好的语言表达、沟通协调能力。
（三）建筑及相关专业工作人员（1人）：
1、建筑及相关专业专科以上学历。
2、40周岁以下（1976年4月8日以后出生）。
3、有较好的公文写作能力和沟通协调能力。
(四)房地产经营与管理专业(1人)
1、房地产与经营专业专科以上学历。
2、40周岁以下（1976年4月8日以后出生）。
3、有较好的公文写作能力和沟通协调能力。
三、报名与资格审查
1、网上报名：符合报考条件的人员，将填写好的《报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照（彩色）、学历证书、身份证、专业等级（执业资格）证书等相关材料的扫描件于2016年4月17日下午5时前，发送至邮箱 [email protected] ，逾期不再受理。
2、资格审查：经审查符合条件者，将通过电话或短信方式发出面试通知，未通过初审者不再通知。资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。
四、面试
面试侧重于应变能力、协调解决问题能力的测试，采取评委当场评分的方式进行，面试总分100分，按照招聘岗位名额1:1的比例从高分到低分的顺序确定拟聘人员。面试时间、地点另行通知。面试时须携带个人身份证、学历证书、专业等级（执业资格）证书等材料。
五、体检
对拟聘人员的体检由招聘单位组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检在指定的市级医院进行，费用由拟聘人员承担。体检如有不合格者，则按报考该岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。
六、考察
对体检合格的拟聘人员进行考察，考察工作由招聘单位组织。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，同时对相关资格条件进行复审。
七、聘用
体检、考察完成后，在中国济南人才网（ http://www.cn-jnrc.com/ ）进行为期七天的公示。经公示无异议，由济南邦得人力资源有限公司按程序与聘用人员签订劳动合同，合同期3年（试用期三个月）。试用由招聘单位对拟聘用人员进行岗前培训，试用合格后，按有关规定办理聘用手续。
八、待遇
试用期为每月2000元，试用期结束并经考核合格者，转为正式聘用人员，每月2500元；按国家规定缴纳五险一金；采取工作考核奖励机制，年度考核合格以上者，享受年终考核奖励；不提供食宿，本市户口及具有相关工作经验者优先；实行每周五天工作制，享受国家法定节假日，工作满一年后享受带薪年休假；被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格。
九、其他
本公告由招聘单位负责解释。
市直单位面向社会公开招聘工作人员报名表
2016年4月
姓名
性别
民族
政治
面貌
（照片）
出生
年月
户籍
所在地
现实际
居住地
参加工作时间
现工作单位
及职务
手机
婚姻
状况
身高
身份证号码
拟申报专业
是否服从调剂
资格
证书
驾驶证种类
其它
证书
学历
学位
全日制教育
毕业院校及专业、学位
在职教育
毕业院校及专业、学位
个人学习工作简历（从初中填起）
获奖
情况
主要家庭成员情况
关系
姓名
年龄
工作单位及职务
本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿意承担一切法律责任。
申请人（签名）： 年 月 日