记者25日从人力资源和社会保障部获悉：到三季度末，2016年调整退休人员基本养老金基本到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。今年是我国首次企业跟机关事业单位人员同步调整养老金待遇，也是企业退休人员迎来的“12连调”。

　　医保基金总体运行平稳

　　针对最近有媒体报道我国6个地区医保基金支付额不足半年，存在收不抵支风险，人社部新闻发言人李忠表示，我国医保基金总体运行平稳，参保人员基本医疗待遇保障没问题。

　　据介绍，统筹基金的结余标准一般是要控制在6—9个月的支付水平。李忠指出，目前只有天津医保基金结余不在6—9个月的标准，其他地区都在合理支付范围内。总体上看，今年1—9月份，医保基金收入9266亿元，支出7341亿元，医保基金可以保证支付，基金运行总体平稳。

　　关于屡被提及的养老保险个人账户空账问题，李忠回应称，所谓实账、空账是相对于养老保险的筹资模式来谈的，目前对于个人而言，个人账户的记账额就是实账。据了解，下一步人社部将结合养老保险顶层设计的研究，进一步研究完善个人账户。

　　养老金调整发放工作基本落实

　　人社部、财政部今年4月份印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

　　对于养老金调整的进展，人社部新闻发言人李忠透露，各省、自治区、直辖市都结合实际制定了具体的调整方案，报经人社部、财政部批准后正式发文实施。目前养老金调整发放工作基本落实，初步统计全国1亿多企业和机关事业单位退休人员的基本养老保险待遇得到了提高。

　　记者注意到，目前多数地区已经对外公布了养老金具体调整方案，各地的调整方案普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

　　养老金并轨进入实质操作阶段

　　2015年1月份，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老金并轨正式启动，近4000万机关事业单位人员告别“免缴费”时代。

　　对于养老金并轨的进展，李忠透露，这项改革正式出台后，去年各个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团都出台了相应的实施办法，在京中央国家机关事业单位工作人员的养老保险制度改革工作也已经启动实施。

　　李忠表示，为了进一步做好这项工作，今年以来进一步制定了实施细则、经办规程以及信息系统建设的指导意见等相关配套文件。目前，这项工作已经进入了实质性的操作阶段，全国绝大多数地区已经启动了参保缴费和待遇支付工作。

　　养老金投资运营今年正式启动

　　国务院2015年8月印发《基本养老保险基金投资管理办法》，解除了“养老金不能投资股市”的紧箍咒。

　　对于养老金入市的进展，李忠表示，已经制定了相关方案，正在积极有序扎实地推进各项工作。下一步将在年内组织第一批委托省份与社保基金理事会签订合同。同时也会由社保基金理事会牵头组织评审委员会，优选出第一批养老基金管理机构，正式启动投资运营工作。

　　“总之，我们会在确保安全的前提下，让老百姓的养命钱真正得到保值增值。”李忠说。

　　9个地区调整最低工资标准

　　李忠透露，截至9月底，全国共有辽宁、江苏、重庆、上海等9个地区调整了最低工资标准，平均增幅10.7%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。

　　根据中新网记者梳理，上调最低工资标准的9个地区包括辽宁、江苏、重庆、上海、海南、山东、天津、河北、北京。

　　记者注意到，今年最低工资的增幅比往年有所下降。中国劳动学会副会长苏海南在对中新网记者表示，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。

本文来源: 半岛网

26.10.2016  19:44