省人社厅党组中心组围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展学习研讨
5月16日下午, 省人社厅党组中心组开展集中学习研讨，传达贯彻全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，研究推进我厅“两学一做”学习教育常态化制度化有关工作。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长韩金峰主持学习并带头发言，谈认识体会，提工作要求，各厅（局）领导参加学习研讨。
会上传达学习了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，省委书记刘家义在全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话和省委常委、组织部长杨东奇的总结讲话，中组部、省委组织部关于广泛开展向廖俊波同志学习的通知精神等。与会人员分别围绕巩固“两学一做”学习教育成果、推动“两学一做”学习教育常态化制度化，联系各自思想和工作实际，深入交流学习体会，进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了任务，为推进全厅“两学一做”学习教育常态化制度化打下了坚实基础。
韩金峰指出，要提高政治站位，把握政治方向，增强政治定力，切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的思想自觉和行动自觉。通过建立健全“两学一做”学习教育长效机制，着力解决我厅基层党组织建设和党员干部队伍中存在的突出问题，确保全面从严治党各项要求落到实处，为推进人社事业加快转型发展、走在全国前列提供政治保证和组织保证。
韩金峰要求，要把思想教育作为首要任务，在健全完善日常学习教育长效机制上下功夫、见成效。运用好中心组理论学习制度，把学习党章党规、学系列讲话作为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和对人社领域的重要指示精神，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要把“做合格党员”作为落脚点，在健全践行“四个合格”长效机制上下功夫、见成效。坚持标准更高、要求更严，把“四个合格”作为行为标杆，主动对照、时时检视、即知即改，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上作表率、当先锋。要深入学习廖俊波同志先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，用身边事教育引领身边人，以实际行动对标先进、见贤思齐。
韩金峰强调，要把问题导向贯穿学习教育始终，真正把解决问题作为检验学习教育成效的“试金石”，在建立查找解决问题长效机制上下功夫、见成效。定期组织分管处室单位党员干部进行“党性体检”，严格落实民主生活会和组织生活会制度，在党内营造勇于提意见、敢于讲真话的浓厚氛围。运用好廉政约谈和双向约谈制度，常态化开展廉政约谈月活动，及时咬耳扯袖、抓早抓小，防患未然。
韩金峰同时强调，要把压实责任作为重要保障，逐级压实责任、传导压力，在建立以上率下、层层示范长效机制上下功夫、见成效。厅党组切实履行主体责任，各厅（局）领导自觉发挥好示范带头作用，不断强化党员意识，履行好“一岗双责”，严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和厅党组10条具体规定，严格遵守廉洁自律各项规定，保持清正廉洁的政治本色。
会议要求，尽快研究制定我厅推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，并召开全厅党员干部大会进行安排部署。（厅机关党委、政策研究处）
