鄄城县审计局“五个强化”助推审计工作争先进位

今年以来，鄄城县审计局主动适应发展新常态，以实现全县审计工作的“跨越发展、后来居上”为目标，以五个强化为抓手，着力抓好工作落实，进一步提高工作效能和质量，助推全县审计工作争先进位，力争各项工作再上新台阶。

一是 强化岗位责任，抓好工作落实。 按照审计工作岗位职责和目标要求，把各项工作任务分解落实到每一位班子成员、分解到每个股室，并坚持层层细化分解、明确责任到人。让全体审计人员在争先进位的目标任务中找准位置、明确责任，以责任促落实，以责任促提高，以责任促成效，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，使全体审计人员用好审计监督权，真正做到在其位、谋其政，尽其职、负其责，推动各项审计工作顺利开展。

二是 强化工作考核，激发干部活力。 建立“争先进位”工作考核制度，把“争先进位”纳入年度目标责任制考核评比，将“争先进位”工作作为股室和个人评先评优的重要考核指标，实行周调度、月总结、季排名、年考核，奖优罚劣，工作任务完成好的股室和个人年终给予重奖，差的通报批评，取消评先树优资格，充分调动激发全体审计人员的积极性、主动性和创造性。

三是 强化审计创新，提高审计效能。 积极培育创新精神，把创新贯穿于审计工作的方方面面，创新工作思路、创新工作方法、创新工作措施，鼓励全局审计人员面对新形势、新问题，勤思考，多动脑，通过理论学习来丰富知识、开拓视野，用创新的思维、发展的眼光和专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题，找准审计工作的切入点。在审计方式方法上积极探索经济责任审计与财务收支审计、任中审计与预算执行审计、专项审计与审计调查相结合的工作模式，提高审计工作效率和整体工作效能。

四是 强化审计质量，打造审计精品。 审计质量是审计工作的生命线，牢固树立质量意识和精品意识，要求每一个审计项目都严格按照优秀审计项目标准实施，切实把审计质量贯穿审计项目实施全过程，制定了《优秀审计项目评比办法》和《优秀审计项目奖励办法》及考核细则，不断规范审计行为，在审深、审透、查实上下功夫，坚持“跳出审计看审计、站在高度看审计、换个角度看审计”，确保每个项目事实清楚、定性准确、程序规范、处理适当、整改到位。

五是强化 队伍建设，树立良好形象。打铁先要自身硬。学习好、宣传好和弘扬好审计人员核心价值观，真正做到内化于心、外化于行，不断提高审计队伍的责任感、归属感和荣誉感，提升审计队伍的“精气神”，做到以责立志，以德立身，以能立业，以行立信。督促审计人员严格遵守各项工作纪律和廉政规定，切实规范审计执法行为，每一名干部职工在审计工作中面对涉及廉洁纪律问题时，都要有如临深渊，如履薄冰的意识，时刻把廉政建设责任制放在首位，更好的发挥审计“免疫系统”功能，当好公共财政的“卫士”，切实做到依法审计、文明审计、廉洁审计。（马辉）