助解春季就业难 全省工会出实招—全省工会就业创业服务月节后全面启动

为全面贯彻党的十九大精神，促进化解过剩产能企业转岗分流职工、就业困难人员就业和农民工返乡就业创业，缓解春节后外出务工人员集中求职的压力，2018年全省工会就业创业服务月活动将于春节后全面启动，直至3月底结束。今年的服务月活动，全省各级工会将立足自身优势，密切关注就业形势，以职工就业创业需求为依据，采取简捷实用、针对性强的服务方式推动就业和扶持创业。

一是强化对接服务帮就业。各地工会将拓展社会资源，积极搭建就业供需平台，通过就业服务窗口、组织招聘会、“互联网+”工会就业服务等方式，线上线下多渠道地“送政策、送信息、送岗位”。积极会同政府部门组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”活动，自主开展专场招聘会、岗位对接会等多种形式的就业服务活动，有针对性地帮助进城求职农村劳动者和有就业意愿的困难职工等实现就业。积极动员劳模企业、劳动关系和谐企业、国有企业、爱心企业帮助分流下岗职工和困难职工家庭子女解决就业问题；针对经营困难或受化解产能过剩影响较大的困难企业，针对性地开展送岗上门活动；为高校毕业生到城乡基层、欠发达地区、中小微企业就业提供对接服务平台；开展针对性的就业对接服力，助力新产业新业态和劳动密集型企业用工招聘；鼓励主要劳务输入地与输出地工会继续合作开展劳务对接活动，建立健全就业服务长效机制。

二是借力公共机构促就业。各地工会要梳理就业服务工作流程，加强与本地公共就业服务机构的联系，了解掌握机构的基本情况，建立健全沟通协调机制，畅通工会与公共就业服务机构联系的渠道。通过联合开展现场观摩、政策宣讲、职业测评、模拟应聘等体验式活动，大力宣传劳动就业法律法规、就业创业政策和公共就业服务制度等内容，帮助职工群众了解公共就业服务的基本内容和程序，引导职工特别是农民工、去产能职工、困难职工等重点群体有序进入公共就业服务体系。

三是深化技能培训助就业。充分发挥各级优秀培训机构、工友创业园、工友实训基地和工会系统就业对接服务机构的作用，广泛开展“订单式”“定向式”就业技能培训。加大创业培训、创业孵化和创业指导工作力度，支持扶持有创业意愿的职工通过创业实现就业，以创业带动就业。对去产能任务重、待岗职工多、失业风险大的困难县区要加大转岗培训和就业服务力度。聚焦实施新旧动能转换过程中新技术、新产业、新业态、新模式创造的就业岗位需求，组织针对性的岗位技能培训和就业服务对接活动，提高就业工作的针对性和就业对接的成功率。

四是推动质量提升强就业。各地工会要加强职工就业质量调查研究，了解掌握一线职工、农民工、灵活就业人员等群体的就业质量状况，研究分析职工在就业质量方面存在的突出问题，及时向当地党委政府和上级工会报告情况。要探索开发简洁实用、可操作性强的就业质量评估工具，通过先试先行、推广运用和示范带动等办法，指导鼓励企业工会对职工就业质量状况进行评估，督促企业解决职工在劳动合同、劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动安全卫生等方面的突出问题，推动实现更高质量的就业。

党的十九大强调：“就业是最大的民生。” 各级工会将聚焦实现更高质量和更充分就业的目标任务，坚持把学习宣传党的十九大精神同维护职工劳动经济权益结合起来，进一步发挥工会就业创业服务活动的品牌优势，大力宣传国家更加积极的就业政策，宣传困难职工帮扶解困工作政策措施，面对就业工作重点群体，提供针对性的就业对接服务和技能培训、创业扶持服务，帮助他们实现高质量的就业，提高人民收入水平，以满足广大职工日益增长的美好生活需要。（马长征）