威海市地方税务局强化《全国税收征管规范》培训落实工作

　　为深入贯彻落实《全国税收征管规范（山东适用版）》（以下简称《征管规范》），威海市地税局本着“快节奏推进、高标准落实”的要求，认真抓好征管规范的培训学习，促使各项管理要求尽快落地。

      一是加强组织领导。把征管规范的培训工作作为夯实税收征管基础，提高岗位人员履职能力的重要举措来抓。及时下发了《关于做好<全国税收征管规范（山东适用版）>培训学习的通知》，对全市培训工作提出总体要求。重视师资培养，选派7名市级师资（含省级3人）、组织8名征管科长参加省局征管规范培训，师资重点学习、消化省局授课内容，征管科长重点领会省局精神、研究部署落实。

      二是开展分级培训。及时组织全市范围的征管规范培训班，共培训干部职工468人。重点培训全国税收征管规范的背景意义、工作目标、实施路径及登记、发票、认定、证明等11个业务域征管规范，通过培训，将省局贯彻落实要求、相关工作部署进行了解读和落实。本着“整体普遍掌握、岗位业务精通”的原则，在市局组织普训的基础上，各单位以岗位需求为导向，根据不同岗位，对干部实施分级分类培训，采取集中培训与分岗位交流研讨相结合的方式，确保每名税务干部全面掌握和熟悉操作本职业务。

      三是夯实征管基础。将12个业务域的规范，分为6册印制成工具书，分岗位发放，使征管规范成为税务干部的“新华字典”。将征管规范作为检验岗位履职能力的重要内容进行考核，不定期的以口头询问、上机操作、书面答卷等方式开展岗位抽查。以征管规范为标准，梳理当前征管工作中不规范、不标准的问题，查找部门衔接不畅的节点，有针对性的进行整改。同时，加强征管规范的宣传，为全面推行营造氛围。