记者今天从山东省人力资源和社会保障厅获悉，2017年山东省公务员招考工作即将全面启动。省直和17市公务员招考公告将于3月中下旬统一发布，网上报名时间初步确定为3月23日至26日，笔试时间确定为4月22日，面试将在6月下旬组织。

　　据了解，今年山东省的公务员招考将本着依法、公平、科学、安全的原则，重点针对目前公务员管理工作中存在的突出问题，采取措施、加以解决。

　　一是加大打击公务员考试作弊力度。将在公务员笔试阅卷中增加雷同答卷甄别环节，对发现的各类舞弊、违法违规行为，严格执行《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定，充分利用刑法修正案（九）等法律工具严厉打击考试作弊，严肃查处违纪违规行为。对于严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为，记入公务员考试录用诚信档案库，分别给予五年和长期记录。并在此基础上，把公务员考试录用诚信库纳入我省信用信息系统，以形成全社会对失信行为的约束和惩戒合力，维护公务员招考工作的公平正义。

　　二是更加突出基层工作导向。针对乡镇机关招人难、留人更难的实际问题，在继续采取不限制工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等降低进入门槛措施的基础上，进一步深化从本土优秀人才中考录基层公务员试点改革，加大对热爱农村工作的本土人才选拔力度。对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇，拿出专项计划指标，采取加试《“三农”工作基础知识》的办法，面向在当地工作满三年、具有当地户籍的优秀人员，重点从乡村、社区、企业等优秀基层人员中招录一批乡镇公务员，为乡镇机关补充一批熟悉农村、了解农村且留得住、用得好的干部。

本文来源: 半岛网

01.03.2017  05:39