2017年山东省钢铁有色金属行业职工职业技能竞赛决赛在淄博举办 魏丽出席闭幕式并讲话

8月29日至31日，2017年山东省钢铁有色金属行业职工职业技能竞赛决赛在淄博举办，省总工会副主席魏丽出席闭幕式并讲话。

魏丽指出，职工职业技能竞赛是深入贯彻落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”重大方针，推动全社会形成学习高技能人才、崇尚高技能人才、争当高技能人才浓厚氛围的重要举措；是激励广大职工成长成才、建功立业，投身“大众创业、万众创新”的有效载体；更是产业工人展示技能风采、相互学习提高的良好平台和难得机遇。

魏丽要求，一是适应新形势，切实增强培养高技能人才的责任感和紧迫感；二是明确新任务，着力培养一支与当前社会需求相适应的高技能人才队伍；三是构建新格局，积极搭建职工成长成才的平台。

魏丽强调，今年是山东省钢铁黄金有色金属行业职工职业技能提升三年行动的收官之年，全省冶金行业各级工会要组织广大职工用好用活山东省职工网上学习系统，争取在三年行动总结表彰时取得优异成绩。

此次大赛由山东省冶金工业总公司、山东省黄金协会、山东省冶金工会委员会主办，山东铝业公司、山东工业职业学院、山钢集团金岭铁矿有限公司、山钢集团淄博张钢有限公司、山东铝业职业学院、山钢集团永锋淄博有限公司承办。共设起重工、维修电工、井下机车运输工、氧化铝制取工4个工种，全省13家钢铁有色金属企业、29支代表队、87名选手，经过3天激烈比拼，决出各工种前10名选手、团体总分前三名代表队。对决赛各工种第1名，由组委会向省人社厅推荐申报“山东省技术能手”，向省总工会推荐申报“山东省富民兴鲁劳动奖章”； 对各工种成绩前2-10名，向山东省冶金工业总公司推荐授予“山东省冶金行业技术能手”，省冶金工会授予“山东省冶金黄金有色金属行业五一劳动奖章”；对各工种团体总分前三名，授予团体一二三等奖；优秀承办单位授予优秀组织奖。

本次大赛组织严密，特点鲜明。 一是“严”。 参加决赛的选手经过了严格选拔，大赛执法的裁判员都是具有多年经验的专家级裁判，组委会跨行业聘请专家现场监督，部分工种理论和实操利用山东省职工网上学习系统进行，在线答题，在线评分，确保了公平公正。 二是“广”。 参加决赛部分选手由组委会随机抽取，冶金工会各委员单位积极参与，新的民营企业委员单位也报名踊跃，参与度较以往有新提升。 三是“专”。 工种的设立充分体现了冶金特色，竞赛题目由职业院校教师和具有实践经验的技术专家共同研究制定，保证了竞赛的质量和效果。

本次大赛是我省钢铁有色金属行业职工技能水平的一次全面检验，也是职工队伍技能风采的一次充分展现。竞赛弘扬了工匠精神、劳动精神，激发了产业职工的劳动热情和创造活力，促进了职工充分发挥主力军作用，为加快新旧动能转换、推动产业转型升级贡献智慧和力量。2015年来，全行业已有75名产业职工通过参加网上学习在省级劳动竞赛中获得名次进而得到职业资格晋升，晋级高级工资格18人，晋级技师资格32人，晋级高级技师资格25人，一支高素质的产业工人队伍正在加快形成。（张冬）