青岛市崂山区审计局：“清单制”让“两个责任”落地生根

近期，青岛市崂山区审计局结合本单位实际，制定落实“责任清单”，层层传导压力，防止党风廉政建设责任流于形式，防止制度成为“纸老虎”、“稻草人”。

一是提高认识。认真组织全体人员学习有关“两个责任”落实精神，审计机关作为源头治腐牵头单位，在思想认识上高站位，在行动落实上快速度，带头遵守《廉洁自律准则》等各项规定。局党组担负起落实党风廉政建设责任制的主体责任，按照“各司其责、各负其责、纪检专责”的原则，切实抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，当好廉洁从政的表率。

二是分解责任。为了准确把握“两个责任”的落实，局党组细化责任内容，明确责任主体，因人设岗，按岗定责，分别制定了“党组责任清单（16项责任）、书记责任清单（9项责任）、纪检组长清单（6项责任）、班子成员责任清单（6项责任）”，层层签订“责任清单”责任书，让“清单制”成为落实“两个责任”紧箍咒。

三是重抓落实。局党组把党风廉政建设作为审计工作的“生命线”来抓，切实落实好局党组在党风廉政建设中的主体责任，要求把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，在班子内部牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导要带头自觉履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，其他班子成员按照分工承担各自责任，种好“责任田”，认真履行“一岗双责”。局党组积极支持单位纪检领导履行监督责任，听取纪检工作汇报，研究解决重大问题，有效防控审计人员廉政风险。（王丽莎 ）