青岛崂山区局“科长讲堂”激发出新工作动力

　　为全面提高监管人员的综合素质和业务水平，青岛崂山区局启动了“科长讲堂”系列培训活动，组织局业务科室负责人轮流讲课，进一步创新了学习方式，促进了工作交流，推动全局工作人员以最佳的状态投入到新一年的工作中。
      一是认真安排部署。针对工商质监等多部门整合后的食药队伍监管业务知识不够全面、执法水平有待提高的问题，局党组春节前召开会议进行了研究，制定培训计划，确定授课人和时间表，提升“科长讲堂”系列培训的针对性和目的性，帮助监管人员尽快熟悉掌握不擅长的业务工作，培养提升工作执行力等综合素质能力。

　　二是确保培训效果。围绕上年度工作中发现的弱项和不足，局内各业务科室负责人结合各自科室业务工作的特点，重点讲解了食品、药械和保健食品监政策法规和日常监督检查和执法要点，内容全面、针对性强，为依法高效履职好2015年各项工作打下了强有力的基础。

　　三是营造良好氛围。节后首周的集中培训营造了浓厚的学习氛围和工作氛围，提升了做好岗位工作的综合素质和业务能力，全局工作人员的事业心、责任感明显增强，投入新一年工作的积极性、主动性明显提升。